所属成套资源:【新教材】外研版(三起)(2024)四年级下册英语Unit 1-Unit 6 全册教案
- 【新教材】外研版(三起)(2024)四年级下册英语Unit 2 How do you feel today?第2课时Speed up教案【表格式】教案0 次下载
- 【新教材】外研版(三起)(2024)四年级下册英语Unit 2 第1课时 Get ready & Start up 教学设计【表格式】教案0 次下载
- 【新教材】外研版(三起)(2024)四年级下册英语Unit 2 第3课时 Fuel up 教学设计【表格式】教案0 次下载
- 【新教材】外研版(三起)(2024)四年级下册英语Unit 3 第1课时Get ready & Start up教案【表格式】教案0 次下载
- 【新教材】外研版(三起)(2024)四年级下册英语Unit 3 Everyone’s got talent!第2课时Speed up教案【表格式】教案0 次下载
英语四年级下册(2024)Unit 2 How do you feel today?第2课时教案设计
展开 这是一份英语四年级下册(2024)Unit 2 How do you feel today?第2课时教案设计,共4页。教案主要包含了教学设计说明,语篇研读,课时教学目标,教学重难点,教学过程,课堂小结,作业设计等内容,欢迎下载使用。
一、教学设计说明
本单元主题为 “Hw d yu feel tday?”,属于 “人与自我” 和 “人与社会” 的主题范畴,涉及 “情绪与情感,情绪与行为的调节与管理” 和 “同伴交往,相互尊重,友好互助”。本单元学习内容旨在引导学生学会正视情绪、合理表达情绪、识别和照顾他人情绪,树立积极乐观的生活态度。
本单元的六个语篇从不同角度谈论情绪。各语篇与单元主题之间、各语篇之间相互关联,构成三个子主题,即 “认识和应对不同情绪”“管理和调节消极情绪”“合理表达情绪,体察他人情绪”。各语篇围绕子主题展开,既相对独立又相互关联。学习活动按照学习理解、应用实践和迁移创新三个层次逐步展开,学生将零散的知识内容有意义地联系在一起,建构基于主题的结构化知识,发展语言运用能力,学会正视情绪、合理表达情绪、识别和照顾他人情绪,树立积极乐观的生活态度。
本板块旨在通过 Jay 和弟弟 Ray 化解矛盾的故事,帮助学生继续学习与情绪相关的语言知识,引导学生学会合理表达和调节情绪,感受正确处理消极情绪的重要性。
二、语篇研读
【What】
(一)核心情节梳理
本语篇围绕男孩Jay的生日经历展开,呈现了一个“惊喜—冲突—和解”的完整故事脉络:
• 生日惊喜:Jay过生日时,家人为他准备了生日惊喜,赠送了他心仪的新船模型(new ship mdel),Jay感到既惊讶(surprised)又开心(happy)。
• 冲突发生:晚上9点(It's 9 'clck),到了睡觉时间,但Jay沉浸于制作船模型(making the ship mdel),不愿停下。此时Ray不小心用球撞到了船模型,导致模型损坏(break the ship mdel)。
• 情绪爆发与转折:Jay因心爱的礼物被损坏而愤怒(angry),对着Ray大喊大叫(shut at Ray);Ray则因自己的失误感到愧疚(srry)和害怕(scared)。之后Jay跑回自己的房间(run back t his rm),冷静下来后陷入难过(sad)。
• 和解共赢:Jay意识到自己不该大喊大叫,主动向Ray道歉;Ray也为损坏船模型致歉,两人最终一起重新制作船模型(make the ship mdel tgether),再次回归开心(happy)的状态。
(二)关键信息提取
• 人物:主要人物为Jay和Ray,次要人物为Jay的家人(推动生日惊喜情节)。
• 核心物品:生日礼物(gift)——新船模型(new ship mdel),是贯穿故事的关键线索。
• 情绪变化:
Jay:surprised & happy(收到礼物)→ angry(模型被损坏)→ sad(冷静后)→ happy(和解后)
Ray:srry & scared(失误后)→ happy(和解后)
• 核心动作:give a surprise(送惊喜)、make the ship mdel(制作船模型)、break(损坏)、shut at(大喊)、run back t(跑回)、aplgize(道歉)、wrk tgether(合作)。
【Why】
(一)语篇结构
本语篇为叙事性语篇,采用“开端—发展—高潮—结局”的经典叙事结构,逻辑清晰,层层递进:
• 开端(铺垫):以生日惊喜引入,交代故事背景(Jay的生日)、核心物品(船模型)和初始情绪(惊喜、开心),为后续冲突埋下伏笔。
• 发展(冲突酝酿):通过“睡觉时间Jay仍在制作船模型”的细节,营造出Jay对礼物的珍视,为后续他因模型损坏而愤怒的情绪爆发做铺垫。
• 高潮(冲突爆发):Ray不小心损坏船模型,Jay大喊大叫,两人情绪对立,故事矛盾达到顶点。
• 结局(冲突解决):两人相互道歉、合作重做模型,矛盾化解,回归积极情绪,传递正向价值观。
(二)语言特点
1.词汇层面:
• 聚焦情绪类形容词:surprised、happy、angry、sad、scared,精准描述人物不同阶段的内心感受,贴合单元主题“谈论情绪”。
• 核心词汇与情节紧密结合:gift、mdel、break、make the ship等词汇均服务于故事发展,无冗余表达,符合小学生的认知和语言接受水平。
2.句型层面:
• 情绪描述句型反复出现:“主语 + is/are + 情绪类形容词”“主语 + feels + 情绪类形容词”,如“He is angry.”“She feels sad.”,强化单元核心句型的运用。
• 现在进行时描述即时动作:“主语 + am/is/are + 动词-ing形式”,如“He is making the ship mdel.”“He is shuting at Ray.”,让故事场景更具画面感和连贯性。
• 对话简洁自然:如“Happy birthday, Jay!”“Thank yu! It's the new ship mdel!”“I'm srry.”等对话,符合人物身份和场景,易于学生模仿和运用。
3.语篇衔接:通过时间线索(At night, It's 9 'clck)、因果逻辑(because Ray hits it with a ball)和情绪变化线索,使语篇衔接自然,情节过渡流畅,帮助学生理清故事脉络。
【Hw】
(一)语篇创作意图
语言目标:以故事为载体,让学生在语境中理解和掌握情绪类词汇、现在进行时句型及核心短语,实现“在故事中学习语言”的目标,同时提升学生的阅读理解和口语表达能力。
情感与思维目标:通过Jay和Ray的故事,引导学生体会人物情绪变化背后的原因,认识到消极情绪(如愤怒)的产生是正常的,但处理方式需要合理;培养学生勇敢道歉、宽容他人、合作解决问题的意识,提升思辨能力和情绪管理能力。
(二)核心教育价值
• 情绪管理:故事展示了Jay从愤怒大喊到冷静道歉的过程,让学生明白:遇到不如意的事情产生愤怒、难过等消极情绪是正常的,但大喊大叫等极端方式无法解决问题,反而会伤害他人感情;学会冷静面对情绪,主动沟通才是正确的处理方式。
• 责任与担当:Jay为自己的大喊大叫道歉,Ray为自己的失误道歉,体现了“犯错后主动承担责任”的品质,引导学生明白:勇敢说“srry”是一种美德,也是解决矛盾的有效方式。
• 合作与宽容:两人最终合作重新制作船模型,传递了“宽容他人的失误,合作共赢”的理念,让学生懂得:朋友之间难免产生矛盾,相互理解、携手合作才能化解冲突,维护友谊。
• 生活联结:故事场景(生日礼物、朋友相处、情绪困扰)贴近小学生的生活实际,容易引发学生的情感共鸣,帮助学生将所学的情绪管理方法迁移到现实生活中,解决自身遇到的类似问题。
三、课时教学目标
通过本课时学习,学生能够:
1.能在图片环游、预测、推理、朗读故事等活动中,理解故事大意,梳理语言知识。
2.能表演故事,体会人物的内心感受。
3.能简要评价 Jay 的行为,分析正确处理消极情绪的重要性,提升思辨能力。
四、教学重难点
【重点】
1.核心词汇、短语及重点句型的理解与运用。
2.故事大意的理解,故事发展脉络及人物情绪变化的梳理。
【难点】
1.准确运用现在进行时描述当下行为。
2.理解故事背后的深层意义,学会正确处理消极情绪,并能结合自身经历进行表达。
3.表演故事时,准确把握人物的情绪和语气。
五、教学过程
环节一:warm-up
教学活动
活动层次
效果评价
播放歌曲视频(画面包含“情绪表情+动作演示”),提问:“What d yu hear in the sng? Hw many feelings can yu find?” 引导学生用“happy/sad”等简单词汇回应(允许发音不标准,初步感知)。
学习理解之感知与注意
歌曲导入,活跃课堂氛围,让学生在放松的状态下学习英语。
设计意图:歌曲形式兼具趣味性与韵律感,能快速激活学生的学习兴趣,将 “放松的课堂状态” 与 “英语学习” 绑定,为后续知识输入营造轻松的心理氛围。
环节二:Read and answer
教学活动
活动层次
效果评价
A. 请学生回答问题 “Hw d yu feel n yur birthday?”“What’s yur favurite birthday gift?”,激活学生的已有知识和生活经验,引出话题。
B. 教师出示图 1 至图 3,遮盖文字部分,给出男孩名叫 Jay 的信息。请学生根据提示问题进行小组讨论,预测故事内容。提示问题:Wh are they? What are they ding? What des Jay get? Hw d they feel? What will happen?
C. 教师播放完整的故事录音或视频,请学生整体理解故事大意,验证预测。
D. 教师带领学生逐图朗读故事,借助图片、上下文理解生词含义,梳理细节信息。
提示问题:
图 1:What are Jay’s family ding fr him? Hw des Jay feel?
图 2:What des Jay get fr his birthday? Hw des he feel? What des he say t his dad?
图 3:What time is it? What is Jay ding?
图 4:Why is the ship brken? Hw des Jay feel? What is he ding? What d yu think Ray is trying t say? Hw des Ray feel?
图 5:What is Jay ding? Hw des he feel?图 6:What d Jay and Ray say t each ther?
图 7:What are Jay and Ray ding? Hw d they feel?
E. 教师带领学生梳理故事图,体会人物情绪的变化及原因。
F. 请学生再次听录音或看视频,朗读故事,关注语音、语调、节奏、连读、重读等。
学习理解之感知与注意
观察学生在梳理情绪变化(步骤 E)时,是否能结合自身经历分享感受(如 “我生气时也会像 Jay 一样”),判断其对 “情绪管理” 主题的共情与理解程度。
设计意图:呈现 Jay 和弟弟 Ray 化解矛盾的配图故事,引导学生通过读故事,继续学习与情绪相关的语言内容,为语言输出和主题意义探究奠定基础。
环节三:Read again and rder.Then write the feelings.
教学活动
活动层次
效果评价
请学生根据故事内容为图片排序,并写出 Jay 在每幅图中的情绪。
请学生两人一组核对答案。
C. 全班核对答案。教师根据学生的表现给予适当评价。
学习理解之感知与注意
观察学生填写情绪时,是否能正确使用 “Jay feels…”“Jay is…” 等目标句型,而非仅写单词,评估语言内化效果。
设计意图:以为图片排序并写出人物情绪的形式,引导学生再次读故事,加深对故事细节信息的理解,促进语言内化,为后面的语言输出做准备。
环节四:Wrk in grups.Act ut the stry.
教学活动
活动层次
效果评价
请学生小组合作,分角色表演故事。鼓励学生进行适当的创新,丰富角色语言,用恰当的语调和动作展现故事情节。
请部分小组在全班进行展示。教师根据学生的表现给予适当评价。
教师引导学生简要评价 Jay 的行为,分析恰当处理消极情绪的重要性,思考调节消极情绪的正确方法。
提示问题:Why des Jay shut at Ray? Is shuting a gd way t slve the prblem? Why r why nt? What d yu think f Jay’s slutin at the end f the stry?
请学生四人一组,分享一次自己产生愤怒或难过等消极情绪的经历,并提供一个调节消极情绪的方法。(选做)
提示问题:Hw d yu feel at the beginning? Why? What d yu d then? Hw d yu feel at last?
学习理解之感知与注意
记录学生在步骤 C 中对 “Jay 行为” 的评价(如 “shuting 不好,会伤害朋友”),以及步骤 D 中分享自身经历时的表达完整性,判断其对 “情绪管理” 主题的理解深度。
设计意图:引导学生小组合作进行角色扮演,发展语用能力,认识处理消极情绪的正确方法,体会恰当处理消极情绪的重要性。
六、课堂小结
七、作业设计
相关教案
这是一份英语四年级下册(2024)Unit 2 How do you feel today?第2课时教案设计,共4页。教案主要包含了教学设计说明,语篇研读,课时教学目标,教学重难点,教学过程,课堂小结,作业设计等内容,欢迎下载使用。
这是一份外研版(三起)2024四年级下册(2024)Unit 1 People at work第2课时教学设计及反思,共19页。教案主要包含了教学设计说明,语篇研读,课时教学目标,教学重难点,教学过程,课堂小结,作业设计等内容,欢迎下载使用。
这是一份外研版(三起)2024四年级下册(2024)Unit 3 Everyone's got talent!第2课时教案设计,共4页。教案主要包含了教学设计说明,语篇研读,课时教学目标,教学重难点,教学过程,课堂小结,作业设计等内容,欢迎下载使用。
相关教案 更多
- 1.电子资料成功下载后不支持退换,如发现资料有内容错误问题请联系客服,如若属实,我们会补偿您的损失
- 2.压缩包下载后请先用软件解压,再使用对应软件打开;软件版本较低时请及时更新
- 3.资料下载成功后可在60天以内免费重复下载
免费领取教师福利 



.png)
.png)
(1)(1).png)


