
高中历史人教统编版(必修)中外历史纲要(上)隋唐制度的变化与创新同步测试题
展开 这是一份高中历史人教统编版(必修)中外历史纲要(上)隋唐制度的变化与创新同步测试题,共3页。试卷主要包含了选择题,非选择题等内容,欢迎下载使用。
一、选择题
1.中国古代选官制度发展史上,魏晋南北朝时期的九品中正制度最终被隋唐开始的科举制所替代。这种变化的结果是( )
A.儒学开始成为选拔标准 B.官僚政治替代贵族政治
C.社会阶层流动性增强 D.小农经济取得重大突破
2.《新唐书·选举志》提到,唐代选拔官员的条件有四个方面:一是身,即身体相貌要丰满高大;二是言,即言谈要雄辩有理;三是书,指书体法式要刚劲美观;四是判,指判案文辞要优美通畅。这表明,唐朝选官制度( )
A.关注人才道德水平B.注重人才从政能力
C.扩大人才选拔范围D.讲求人才科技素养
3.隋文帝建立的朝政机构,是尚书、门下、内史三省。当时“朝之众务,总归于台阁,尚书省,事无不总”。由此可知,隋文帝时期( )
A.三省职责明确分工合作 B.出现了三省制的雏形
C.三省尚未有效制约皇权 D.三省的职权并不平衡
4.唐代中期,枢密使只是负责皇帝和宰相之间传达诏旨的低级官员,由宦官出任,不参与朝政。到了唐代后期,枢密使有时甚至成为实际上的最高决策者,宰相议事时,枢密使亦得与闻。这表明,唐代后期( )
A.中枢决策发生异变B.君权与相权的矛盾不可调和
C.君主专制达到顶峰D.地方割据势力得到有效遏制
5.隋唐以三省六部为政务中枢,并集汉魏以来中枢政制变化之大成,较之秦汉三公九卿制度,无论就其组织机构,还是运行机制和行政效率,都具有明显的优越性。与秦汉体制相比,隋唐三省六部制最显著的特征是( )
A.实现了皇权与相权之间的有效制约B.三权分立有利于决策并限制了皇权
C.政务程序规范,三省职权分工明确D.权力相对分散,行政效率大大提高
6.有学者主张:汉代的三公九卿虽然也有机构,却是因人设庙,即先有宰相或三公,后有相府和公府。隋唐却是先有三省六部,然后再任命长官和次官,机构在前首长在后。对比两种制度,可知唐朝( )
A.丞相权力逐渐加强B.机构重叠,职权不明
C.政治制度趋向民主D.中央行政制度日臻完备
7.中国古代赋税制度的一大转变主要体现在唐朝两税法的实行上。这一转变主要是指( )
A.一年分夏季和秋季两次纳税B.取消杂税,按照田亩纳地税
C.改为以人丁为主的赋税制度D.改为以财产为主的赋税制度
8.公元780年,唐朝实行两税法,规定:一年分夏季和秋季两次纳税;每户按户等缴纳户税,按田亩缴纳地税,取消租庸调和一切杂税、杂役。国家财政收入明显增加。据此可知,两税法的实施( )
A.加重农民的赋税负担B.减轻了对农民的人身控制
C.抑制了土地兼并D.阻碍了均田制的推行
二、非选择题
9.阅读材料,回答问题。
材料一 公门有公,卿门有卿……贱有常辱,贵有常荣。
——《晋书》
材料二 丞相故事,四科取士。一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。
——《后汉书·百官志》
材料三 (唐太宗)尝私幸端门,见新进士缀行而出,喜曰:“天下英雄入吾彀中矣”。
——《唐摭言》
三则材料分别反映了哪些人才选拔制度?结合所学知识,对材料三的选官制度加以评价。
参考答案
1.C 2.C 3.D 4.A 5.C 6.D 7.D 8.B
8.制度:世官制、察举制、科举制。
评价:科举制使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权,扩大了统治的基础,提高了官员的文化素质,加强了中央集权。
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