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    部编版七年级上册道德与法制--6.2师生交往 课件+ 视频素材

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      老师的表扬与批评.avi
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    初中人教部编版第三单元 师长情谊第六课 师生之间师生交往教学演示ppt课件

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    这是一份初中人教部编版第三单元 师长情谊第六课 师生之间师生交往教学演示ppt课件,文件包含2021精品课件七上道法师生交往pptx、德耀中华张桂梅尽毕生之力托起大山希望mp4、老师的表扬与批评avi等3份课件配套教学资源,其中PPT共33页, 欢迎下载使用。
    漫画中学生记忆中全是老师的笑脸、信任和鼓励,说明师生之间建立了良好的关系,彼此尊重、相互关心,相互促进。
    人教版 七年级上
    第三单元 师长情谊第六课 师生之间 第2课时 师生交往
    1.了解教学相长的基本内涵。2.掌握与老师沟通的方法。3.正确认识师生交往的良好状态。4.理解建立良好师生关系的原则。5.知道如何化解与老师之间的矛盾。
    教学相长是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
    一场疫情打乱学校教学的正常秩序,虽然网课之初状况百出,但在教师和学生的共同努力下,教学相长,老师们用最快的速度转换教学模式,掌握新的授课模式,以应对挑战。
    回顾网课历程或与老师的交往,说一说如何建立教学相长的师生关系?
    主动参与、勤学好问。(P66)*面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。*真诚、恰当地表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。*与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
    如何建立教学相长的师生关系?
    ①主动参与、勤学好问。(P66)②学会正确对待老师的表扬和批评(P67)
    2. 教学相长有什么作用?
    面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
    *刘星和鼠标为了让老师表扬,做法对吗?为什么?我们该如何对待老师的表扬?*你怎么看待老师对刘星和鼠标的批评?对老师的批评我们该如何对待?
    老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
    老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
    正确对待老师的表扬和批评。
    3. 怎样对待老师的表扬和批评?
    1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。 2)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
    在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
    假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评? 你能给小奇提出怎样的建议?
    提示:1)语文老师的表扬是肯定,是鼓励,更是期盼,应再接再厉;数学老师的批评是责任,是爱护,也是激励与期待。2)小奇应该正确看待老师的表扬与批评,能够理解老师的良连苦用心,不要计较老师的态度和方式,乐于接受批评,勇于承认错误。
    子墨子怒耕柱子,耕柱子曰:“我毋俞于人乎?”子墨子曰:“我将上大行,驾骥与羊,子将谁驱?”耕柱子曰:“将驱骥也。”子墨子曰:“何故驱骥也?”耕柱子曰:“骥足以责。”子墨子曰:“我亦以子为足以责。”    ——节自《墨子·耕柱》
    1.师生交往的良好状态是什么?
    学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
    2.师生怎样彼此尊重?
    1)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。 2)尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
    3.为什么要关心老师、理解老师?
    老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
    提示: 1)王亚南的故事启发我们要信任老师、尊敬老师,这样有利于我们进步和发展。 2)要。因为老师为教导我们付出了艰辛的劳动,尊敬、感恩老师,是中华民族的优良传统。尊敬老师是每一个学生必须具有的最起码的礼貌和品德,需要我们从学习和生活中小事做起。
    王亚南的故事对你有怎样的启发?如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
    仰之弥高,钻之弥坚。――《论语·子罕》教师是人类灵魂的工程师。——斯大林春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。——苏霍姆林斯基
    1)自我反思,冷静、客观地分析原因2)相信善意,多些宽容和理解3)坦诚相待,注意沟通方式4)求同存异,主动关心
    三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李;十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁。
    与老师发生矛盾怎么办?
    *自我反思,冷静、客观地分析原因*相信善意,多些宽容和理解*坦诚相待,注意沟通方式*求同存异,主动关心
    正确对待老师的表扬和批评
    1.肖华因上学迟到受到老师的批评,对此,下列说法错误的是( )A.老师太严厉,小题大做B.老师的批评没有错,这是对学生负责的表现C.我们要理解老师的良苦用心D.我们要正确对待老师的批评
    2.在学校里,我们要想快乐地学习,更快地进步,就要做到 ①知师、信师、爱师、敬师②建立和谐融洽的师生关系③与老师心相印、情相容④按照自己的特点建立一套自己的学习模式,自行其事A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④
    3.师生交往的礼仪是不可少的,你认为下列做法得当的是①见到老师主动问好②进老师的办公室先敲门③跟老师关系好,从背后突然拍打老师④不同的场合选择不同的交往策略A.①②③ B.②③④C.①②④ D.①③④
    因为遇见你们,才有了这段最美好的时光。希望我们能珍惜人生中这短暂的相遇!
    课后观察一位自己以前不喜欢/不了解的老师,发现他的五个优点,说一说他值得我们尊重的地方。

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