高教版职业生涯规划(第五版)第2课 调整规划,适应发展条件变化优秀课件ppt
展开一、调整职业生涯规划的必要性
二、调整职业生涯规划的时机
三、调整职业生涯规划的方法
据说, 猪曾是世界上最聪明的动物之一,当时,上帝安排各类动物从事各种各样的职业来养活自己。动物们都先有了自己的职业.上帝安排猪去耕田.耕田多受罪啊,风呼日晒、受累流汗,还要挨鞭打.于是猪坚决不肯,上帝只好安排牛去耕田. 上帝安排猪去拉车,猪想:拉车太没意思了,整天东奔西跑,没得清闲,不累死也得累坏身子,不同意.上帝派马去拉车. 上帝安排猪去看家护院.猪想:看家护院晚上不能睡觉,否则让贼得了手,还不是让主人狠狠处罚;这个职业不好.于是上帝安排狗看家护院. 于是上帝问猪:"你想干什么呢?" 猪说:这个职业应该是这样,不用干活,不受苦受累,又有吃又喝, 风吹不到,日晒不到,天天快快乐乐." 上帝听了猪的话生气地说:"你选的职业是死路一条."于是从此以后,猪便一直充当被宰杀的角色.
这个故事对你有何启迪?
老宋,80后,现在是一家汽修工厂的老板。九几年时赶上国家沿海地区的快速发展就到沿海地区打工,工作几年后有些积蓄后认识到自身学历能力对自己发展的限制,于是又从新回到一个技术学校继续学习,技能学校毕业后他进入了一个汽修公司做了4年学徒,后看准时机开了自己的汽修门店,经过积累现有了自己的汽修厂。老宋为什么要不断调整自己的职业发展方向?
老宋为什么要不断调整自己的职业发展方向?
一、认真执行职业生涯规划的各项措施
1.应对外部条件变化的需要
1.经济形势、产业结构的调整;2.行业发展趋势变化和技术、工艺更新;3.从业者所处的组织环境,即所在单位的人际关系发生变化;4.因用人单位需要,产生了岗位、职务的变迁;5.新的发展机遇出现。
19世纪50年代,美国西部发现大片金矿,无数做着发财梦的人们如潮水般涌向西部。有个20岁出头的毛头小伙利维·斯特劳斯(Levi Strauss)也挡不住黄金的诱惑,放弃了厌倦已久的文职工作,加入到浩浩荡荡的淘金人流中。利维来到旧金山,由于淘金者甚多,当机立断,放弃从沙土里淘金,改从淘金者身上“淘金”。他在当地开办了一家销售日用百货的小店,生意十分兴旺,但是所采购的大批搭帐篷、马车篷用的帆布却无人问津。 为处理积压的帆布,利维试着用其裁做低腰、直腿统、臀围紧小的裤子,兜售给淘金工,由于比棉布裤更耐磨,大受淘金工的欢迎。“利维的裤子”不胫而走。利维变卖了小百货店,开办了专门生产帆布工装裤的公司。
思考:如果利维没有放弃淘金,他会怎么样呢?利维的成功对你调整职业生涯规划有启发吗?
2.适应自身素质变化的需要
时间会让我们在品德、行为习惯、知识、技能、阅历、价值观、性格等很多方面发生变化,家庭经济状况和身体条件等方面或许也与三年前不同,这些变化可能导致阶段目标甚至长远目标需要修正,相应地也需要调整发展措施。
小时候你喜欢的歌/人/零食你还喜欢吗?
1 .毕业前夕的调整——第一个最佳时期
根据实训中和求职过程中的体验根据就业市场供需
主要原因有三个:一是 在进行职业生涯规划时,对就业市场了解不够;二是环境和自身条件都有了比较大的变化;三是还没完成从“学校人”到“职业人”的转换。
最佳时期工作后3-5年
第五年:发展顺利或调整向。
第一年:初入职场,适应社会。
第三年:明确定位或转换职业。
谭盾刚到美国靠街头拉小提琴卖艺来赚钱。在街头卖艺跟摆地摊没什么两样,都必须争个好地盘才会有人潮、才会赚钱;而地段差的地方,当然生意就较差!很幸运,谭盾和一位认识的黑人琴手一起争到一个最能赚钱的好地盘,一家商业银行的门口,那里人潮汹涌! 在谭盾卖艺赚到了不少钱之后,他便和黑人琴手道别,因为他想进入大学进修。在大学里,虽然谭盾不像以前在街头拉琴一样能赚很多钱,但他的眼光超越金钱,转而投向那更远大的目标和未来。 10年后,谭盾有一次路过那家商业银行,发现昔日老友——黑人琴手仍在那“最赚钱的地盘”拉琴,而他的表情一如往昔,脸上露着得意、满足的陶醉。当黑人琴手看见谭盾突然出现时,很高兴地停下拉琴的手,热情地说“兄弟啊,好久没见啦,你现在在哪里拉琴啊?”谭盾回答了一个很有名的音乐厅的名字,但黑人琴手反问道:“那家音乐厅的门前也是个好地盘、也很好赚钱吗?” “还好啦,生意还不错啦!”谭盾没有明说,只淡淡地说着。 那黑人哪里知道,十年后的谭盾,已经是一位国际知名的音乐家,他经常应邀在著名的音乐厅中登台献艺,而不是只在门口拉琴卖艺呀!
机会老人先给你送上他的头发,当你没有抓住再后悔时,却只能摸到他的光头了。
1. 重新剖析自身条件和重新评估发展机遇
量己力 衡外情定目标 选策略重实践 善反省再出发
职业生涯规划调整“七要”
职业生涯规划调整“七问”
2. 修正目标和修订措施
调整长远目标、近期目标
侧重于目标的价值取向的修正
(1)修正职业生涯目标
选择更适合自己的发展方向和发展目标,是调整职业生涯规划的关键。
修订职业发展措施是通过“干得怎么样?”和“应该怎么干?”的自我审视,根据修正后的长远目标和阶段目标,制定新的自我发展措施。
(2)修订职业发展措施
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