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    初中人教版20.1.1平均数教案配套课件ppt

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    这是一份初中人教版20.1.1平均数教案配套课件ppt,共20页。PPT课件主要包含了学习目标,导入展示,合作释疑,知识应用,提出问题,加权平均数,应用新知,总结评价,当堂检测,选做题等内容,欢迎下载使用。

    理解数据的权和加权平均数的概念,体会权的作用.
    明确加权平均数与算术平均数的关系,掌握加权平均数的计算方法。
    1.理解数据的权和加权平均数的概念;2.掌握加权平均数的计算方法.
    一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们的各项成绩如下表:
    1. 如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁?
    显然甲的平均成绩比乙高,所以从成绩看,应该录取甲.
    1、一组数据为10,8,9,12,13,10,8,则这组数据的平均数是_________. 2、如果一组数据5,-2,0,6,4,x的平均数是3,那么x等于_____ .3. 在数据1,2,2,3,4,2,3,3,6,4,1,2中,数据1的权是_____,2的权是_____,3的权是_____,4的权是_____,6的权是_____,则这个数据的平均数是_______。4. 有3个数据的平均数是6,有7个数据的平均数是9,则这10个数据的平均数是_____
      问题2 如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?
    听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定.
    思考 能把这种加权平均数的计算方法推广到一般吗?
    例3.某灯泡厂为了了解灯泡的使用寿命,从中随机抽取了50只灯泡,它们的使用寿命如下表,求它们的平均使用寿命。
    4.将问题1、2、3比较,你能体会到权的作用吗?
    同样一张应试者的应聘成绩单,由于各个数据所赋的权数不同,造成的录取结果截然不同.
      例1 一次演讲比赛中,评委按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).试比较谁的成绩更好.
    (2)如果公司认为,作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取?
    解:根据题意,求甲、乙各项成绩的加权平均数,得 :
    答:因为_____>_____,所以_____将被录取.
    一个“权”的意义:各个数据的“重要程度”.
    加权平均数中的“权”的三种表现形式:
    (1)频数 (2)百分比 (3)比例
    1.例1中的“权”是以什么形式出现的?2.三项成绩的“权”各是多少?
    “权”的表现形式:①比;②百分比.
    在2017年中山大学数科院的研究生入学考试中,两名考生在笔试、面试中的成绩(百分制)如下图所示,你觉得谁应该被录取?
    (笔试和面试的成绩分别按60%和40%计入总分)
    解:根据题意,求甲、乙成绩的加权平均数,得
    (1)某次考试,5名学生的平均分是82,除甲外,其余4名学生的平均分是80,那么甲的得分是 ( ) (A)84 (B) 86 (C) 88 (D) 902、若m个数的平均数为x,n个数的平均数为y,则这(m+n)个数的平均数是( ) A:(x+y)/2 B:(x+y)/(m+n) C:(mx+ny)/(x+y) D:(mx+ny)/(m+n)
    某手表厂抽查了10只手表的日走时误差,数据如下表所示:则这10只手表的平均日走时误差(单位:秒)是( )
    A.0B.0.6C.0.8D.1.1
      思考 能把这种加权平均数的计算方法推广到一般 吗?
      一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,w2,…,wn,则叫做这n个数的加权平均数.
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