政治 (道德与法治)七年级下册憧憬美好集体评课ppt课件

这是一份政治 (道德与法治)七年级下册憧憬美好集体评课ppt课件，共26页。PPT课件主要包含了第一目共同的愿望，良好的氛围，美好集体的特点，课堂小结等内容，欢迎下载使用。
1.什么是集体的愿景2.集体愿景的作用3.美好集体的作用4.美好集体的特征/美好集体的良好氛围5.为什么说美好集体是充满活力的
一、共同的愿景请谈谈你对集体的理解？
校训：自强不息 厚德载物
华为的愿景与使命是把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
联合国的宗旨是促进国家发展，维护世界和平。
中国梦是指，实现中华民族伟大复兴。
思考：我们班的班级目标是？共同愿景是？
我们的征程，是月球以及更远的深空——中国载人航天工程总设计师周建平。
中国载人航天标识 你知道标识的含义吗？
笔记2 集体愿景的作用
①愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。（对集体）②共同的愿景引领集体成员团结一致, 开拓进取。（对个人）
思考：这些愿景对这些集体以及集体中的人有什么样的影响？
①愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。②共同的愿景引领集体成员团结一致, 开拓进取。
相处融洽、愉快交往，感受集体的温暖、快乐
学会了与同学合作学习,充实了我的精神生活
凝聚拼搏向上的力量，培养了坚持不懈的品质
开阔了视野，增长了能力
思考：集体生活对他们有什么意义？
18世纪时候，一名学生借阅学校里的两本珍贵线装图书，当天没有看完，便违反校规把两本图书带出了图书馆，准备看完之后再偷偷放回图书馆。当天夜里，哈佛大学图书馆发生了火灾，所有图书被烧毁，而学生带出的两本图书却因此得以保留，显得特别的珍贵，这个学生犹豫之后把珍贵的图书交给了学校。于是哈佛大学召开校会，校长对该学生……”
探究三 美好集体的特征
学生在图书馆借阅学校的珍贵图书只能留在图书馆阅览，不得带出图书馆一步。
思考一：如果你是这位哈佛大学的校长，你会怎么做？
校会上，校长对学生提出了表彰，对他保留了学校最珍贵的图书表示最高的谢意，然后当众宣布开除这名学生。
思考二：这位哈佛大学的校长为什么会这么做？
每个人都应该遵守共同的规则，在规则面前没有特权和例外。每个人都享有公平的发展机会，没有偏见与排斥。
①对于集体事务，每个人都可以提出意见和建议，每个人的意见和建议都应得到尊重和重视。②每个人都应该遵守共同的规则，在规则面前没有特权和例外。③每个人都享有公平的发展机会，没有偏见和排斥。
民主公正的集体表现在？
（1）美好集体是民主的、公正的。
集体成员之间的和而不同、相互激励和竞争是集体发展的动力，也是集体活力的重要表现。
在集体生活中，竞争是以承认、尊重为前提的，集体成员之间的交流互鉴，合作学习，共同提高。如果集体成员之间的竞争变成了你死我活的较量，就会妨碍美好集体的建设。
女排团队的愿景：每一次的比赛，我们的目标都是升国旗、奏国歌。“升国旗，奏国歌”的愿景将女排姑娘们团结了起来，产生高吊情绪和发奋 精神，激发集体成员的积极性。
中国的愿景：实现中华民族伟大复兴。中国梦”的愿景是人民奋斗的精神动力，也是中国发展的内驱力。
对于集体事务，每个人都可以提出意 见和建议，每个人的意见和建议都应 得到尊重和重视。每个人都应该遵守共同的规则，在规 则面前没有特权和例外。每个人都享有公平的发展机会，没有 偏见与排斥。
思考：你从南京理工大学的做法中感受到了什么？
南京理工大学启动“暖心饭卡”项目，和其他捐助方式不同的是，该校教育基金会通过数据分析，每个月在食堂吃饭超过60顿、一个月总消费不足420元的，被列为受资助对象。该校采取直接将补贴款打入学生饭卡的方式，学生无需填表申请，不用审核。这样做，学校想在确保学生尊严的基础上，给贫困生送去温暖。” 南京理工大学教育基金会秘书长王虎表示，不少家境贫困的学生因为面子原因不愿意申请贫困生奖助学金，一些公开的评审和公示可能会伤害一些学生的自尊心。
2016年的里约奥运会，我们再次见证了国球乒乓的强大实力。但是背后的故事依旧精彩。第一次进入乒乓预赛时，外国选手很惊讶的表示：“马龙、张继科不是竞争对手吗？他们怎么一起来训练？不怕自己的战术被破解吗”另外，这次国乒的后勤人员有王励勤、马琳，分别管内务、做饭，而这两位的身份大家都不陌生，都是世界乒乓球冠军。
你认为是什么原因造就了国乒的辉煌战绩？
（3）美好集体是善于合作的
【贫困生申请助学金需当众“演讲”，这事你怎么看？】 想获得贫困补助，得像竞聘班长一样上台“演讲”，但“演讲”的内容是自己家里有多穷，而且还是当着全班同学的面，最后让同学们打分投票表决。有网友认为，“这很容易伤害学生的自尊心”，如果是你，你乐意吗？
校方的做法是关爱学生的表现吗？
探究三：美好集体的特征
6、如何让集体充满关怀与友爱（表现）？答：①在集体生活中，人与人之间应友善相待、相互礼让，相互包容、相互关心、相互帮助。②不仅要有关怀与友爱之心，而且要有具体的行动和得当的方法。③不能以关爱之名行“伤害”之举，不能歧视、欺侮他人，要让每个人都感受到集体的温暖。
女排管理模式的改变给集体带来哪些变化？
推行严格的选拔制度，根据实力和球队需要选拔球员，让人人都能比赛，给每人显示潜能机会，同时鼓励队员发表自己的见解。
魔鬼训练法二十二条军规
尊重、信任、理解、包容队员、关心队员日常生活、允许化妆、逛街、购物
单一的球队内技术战术配合
打造复合型团队，包括教练、队员、医生、康复师、体能师、营养师、数据师之间的合作…
1、创建新的班集体，需要有共同目标和共同愿景，因为共同目标和共同愿景（　） ①是集体的精神动力之源 ②引领集体成员团结一致，开拓进取 ③一定可以保证每个集体成员都走向成功 ④是推动集体发展的内驱力A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④