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中职部编高教版(2023)第3课 增强职业道德意识完美版备课示范课作业ppt课件
展开第3课 增强职业道德意识3.2 职业道德是职业成功的必要保证1.A【解析】①:王某,在得知公司将不再续签劳动合同后,删除了办公电脑内公司的重要数据,说明王某未应履行遵守劳动纪律和职业道德等义务,①符合题意。②:劳动合同到期后,用人单位不续订劳动合同的,需支付员工经济补偿金,所以如果王某未删数据,合同到期后若公司不再与其续签则需要支付补偿金,②符合题意。③:王某得知公司不再续签合同,并非一定必须先与公司就劳动争议进行协商解决,协商不是必经程序,③错误。④:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,④错误。故本题选A。2.D【解析】AB:题干强调李女士在离职交接时不慎删除电脑中的工作资料与公司发生纠纷,不涉及依法保护个人信息权益,也不属于侵犯公司的知识产权,AB不选。C:调解和诉讼都是解决纠纷的方式,诉讼可能导致双方当事人伤和气,相比之下,调解往往成为当事人解决纠纷优先选择,C表述错误。D:李女士在离职交接时不慎删除电脑中的工作资料被公司告上法院,法院判决李女士承担公司恢复硬盘数据所产生的维修费用,这启示我们劳动者应遵守劳动纪律和职业道德,坚持权利与义务相统一,D符合题意。故本题选D。3.B【解析】①④:针对电商直播从业人员的一系列违法违规行为,要求电商直播从业人员坚持诚信经营,遵守职业道德,恪守法律底线,共同维护市场秩序,①④符合题意。②:材料指出了电商直播从业人员的违法违规行为,而不是强调电商直播从业人员研究消费需求,及时调整销售品类,②不符合题意。③:选项中的不断完善社会信用制度不是从业人员的职责,而是国家,③排除。故本题选B。4.B【解析】B:在今天,我们仍应注意发挥道德的教化作用,大力弘扬中华传统美德,培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,提高全民族思想道德水平。从哲学角度看,这是因为价值观对人们的行为具有重要的制约、驱动和导向作用,正确的价值观对人具有积极的导向作用,故B正确。A:价值观有正确与错误之分,不一定是正确的社会意识,A错误。CD:这两项是正确的但不符合题意,与设问构不成因果联系,CD排除。故本题选B。5.D【解析】①:漫画强调的是短视频从业者应自觉承担社会责任,而非努力追求经济效益,①错误。②:严格规范市场秩序的主体为政府,而非短视频从业者,②不符合题意。③④:《坚持底线,才能长发展》警示短视频从业者应弘扬主旋律,自觉遵守市场规则,提升职业道德素养,③④符合题意。故本题选D。6.B【解析】A:中华优秀传统法律文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,A错误。B:在古代律典中早有体现生态环境保护、官员职业道德素养考核的内容,为全面依法治国提供了丰厚滋养。这告诉我们博大精深的中华法律文化具有穿越时空的价值,B正确。C:材料主要强调过去的法律文化对现在的法治的作用,未涉及我国法制建设与中华优秀传统文化的关系,C排除。D:挖掘中华优秀传统法律文化内涵以符合社会发展需要,D错误。故本题选B。7.A【解析】①③:在回答"如果没有领到加班费你敢不敢告单位"这一问题时,71%的网友选择"不敢",还有16%的人选择"不和单位计较",说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,①③符合题意。②:该调查结果说明,劳动者的法律意识有待提高,需要维护自身的合法利益,与职业道德和奉献精神无关,②表述错误。④:劳动者可以通过协调、调解、仲裁和提起诉讼的方式来解决这一问题,“请劳动争议仲裁委员会仲裁必定能解决这一问题”表述过于绝对,④排除。故本题选A。8.D【解析】D:道德要依靠社会舆论以及人们的信念、习惯、传统和教育来起作用的精神力量,道德属于上层建筑的范畴,是一种特殊的社会意识形态,D符合题意。A:道德是调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。人们正是通过对道德的把握来感受社会关系的脉动。社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德都属于道德的范畴,A不选。B:道德具有继承性,一个国家或民族的传统美德在现实生活中有重要影响。“道德从西方价值观演变而来”的表述不准确,B不选。C:道德具有历史性,不同的时代有不同的道德观念,当代中国加强道德建设,要培育和践行社会主义核心价值观,C不选。故本题选D。9.C【解析】C:中华民族精神是以爱国主义为核心,C符合题意。ABD:“改革开放”、“自强不息”、“勤俭节约”都不是中华民族精神的核心,ABD均不符合题意。故本题选C。10.C【解析】①:符合法定情形,如劳动者严重违反用人单位的规章制度的,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。案例中,医院有权与许某某解除劳动合同,①错误。②:许某某多次以路滑等事由故意推诿出车,这说明许某某未履行遵守职业道德的义务,②正确。③:用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以去劳动行政部门投诉。案例中,许某某可以向劳动保障监察部门投诉,③正确。④:除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。案例中,许某某不能直接向人民法院提起诉讼,④错误。故本题选C。11.A【解析】①②:“996工作制”侵犯了员工休息休假的权利,劳动者要学会依法维护自己的合法权益,用人单位应依法履行好自己负有的义务,不得侵犯劳动者的合法权益,①②符合题意。③:材料强调的是劳动者的权益受到侵犯,未涉及劳动者应履行的义务,③不符合题意。④:保障劳动者休息的权利要求延长工作时间有限度,要求加班加点必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资,并不是禁止加班加点,且必须双方协商一致,④不符合题意。故本题选A。12.B【解析】A:班长的处罚是警示李某应该履行劳动义务,并没有侵犯李某获得劳动报酬的权利,A排除。B:李某在疫情严重的地区工作,应该执行劳动安全卫生规程,他没有穿防护服,应该受到处罚,B正确。CD:材料反映的是李某没有执行劳动安全卫生规程,没有反映他违反劳动纪律和职业道德,C、D排除。故本题选B。13.B【解析】①:材料说的是“水果刺客”等利用不规范标价手段,将一些高价商品伪装成普通商品,套路消费者买单,侵犯消费者知情权,对于市场的这种乱象,国家有关部门应该加强对消费市场的监管,①正确。②:市场监督的主体责任应该由政府承担,排除②。③:市场在资源配置中起决定作用,政府定价主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节,③错误。④:材料说的是“水果刺客”将一些高价商品伪装成普通商品,套路消费者买单,是商家缺乏诚信的行为,相关部门督促商家恪守职业道德,合法合规经营,④正确。故本题选B。14.B【解析】②③:我国高技能人才队伍总量仍然不足,层级结构不够合理,领域分布不够全面,所以需要健全岗位机制,拓宽技能人才发展通道,要建立激励机制,增强技能人才的获得感,②③正确。①:材料强调的是我国高技能人才不足,与技能人才职业道德无关,①排除。④:要健全由市场决定报酬的机制,不能笼统的说大幅提高技能人才报酬,④说法不准确,排除。故选B。15.A【解析】A:山东倡导村居、企业、机关和学校树善行义举“四德”榜,把“四德”先进人物的事迹公示出来,这体现了把社会主义核心价值观融入精神文明创建中,A入选。B:推动树立“四德”榜,有助于公民自觉践行社会主义核心价值观,而不能说使每位公民自觉践行社会主义核心价值观,B不选。C:树善行义举“四德”榜,有利于发挥价值观的导向作用,但是没有行政强制作用,C不选。D:山东倡导村居、企业、机关和学校树善行义举“四德”榜,主要是弘扬社会主义核心价值观,没有增强全体社会成员的公民意识,D不选。故本题选A。16.A【解析】②④:北京广电局组织纪录片行业协会向从业者发出职业道德和行风建设倡议,是在对文化市场加强管理和引导,有助于业内工作者形成良好的道德意愿道德情感;②④符合题意。①:上述举措,是国家对文化市场加强管理和引导,而未涉及坚决抵制,依法取缔腐朽文化;①不选。③:对于流行文化应具体分析,而不是一味严打;③错误。故本题选A。
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