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    人教版(中职)心理健康 2.1《了解自我 接纳自我》教学设计
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    人教版全一册第一节 了解自我 接纳自我精品教案设计

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    这是一份人教版全一册第一节 了解自我 接纳自我精品教案设计,共4页。教案主要包含了客观的自我认识等内容,欢迎下载使用。

    《健心活动与心理驿站》教学设计

    (一)健心活动建议

    每个人都容易感知到感冒或牙疼等身体健康问题,但是不容易觉察和化解自身的心理健康问题。这个健心活动可以帮助学生反思出现在自己身上的心理问题,并分享化解这些问题的办法。对于活动中要求学生画4幅画,学生可能不容易理解,不知道该怎样画。为此,教师可以根据自己的情况,在课前画出这4幅图画,以便上课时给学生一个示范。活动完成后,请学生保留他们的画作,在以后遇到困难的时候,想想今天讨论的解决方法。活动的具体过程如下:

    目的:

    ●协助个人了解当前困扰自己的一个问题,并尝试找出解决的方法。

    时间:30分钟

    地点:教室

    过程:

    ●分组,每组5~7人。

    ●大家放松心情,将情绪调整到平静的状态。

    ●每人拿出一大张空白的纸,依次画4幅画,每幅画的主题依次为:(1)我此刻的心情;(2)我目前最大的困扰;(3)我的解决之道;(4)问题解决之后的生活。

    ●各小组进行内部交流,通过成员的讨论,使各人对自己的问题认识得更加清楚,更有信心解决问题。

    规则:分组讨论时,所有人都应当积极发表自己的意见。

    (二)心理驿站引导

    本节心理驿站的内容是一个关于焦虑水平的小测验。可以根据测验的得分,了解焦虑对学生生活的影响。如果学生在此测验中得到7分以上,则可以考虑一下,自己的焦虑水平是否太高,是否已经影响到了自己的学习和人际关系。如果确实造成了影响,则需要寻求专业帮助。教师需要提醒学生注意的是,这个测验并非百分之百准确,不必盲从,况且每个人的心理健康水平都是可以不断改善和提高的。

    《第一节了解自我接纳自我》教学设计

    (一)教学目标

    1.引导学生由表及里(外表、行为、社会关系、心理特征)、全面(自我观察、社会比较、他人评价)地认识自我,形成统一、客观的自我认识。

    2.使学生明白接纳自我的重要性,掌握并实践自我接纳的方法,促成自我在态度和行为上的改变。

    3.帮助学生理解现实自我与理想自我的差距,学会制订合理的目标,掌握有效的自我完善策略。

    (二)设计意图

    心理健康的首要标准是认识和接纳作为独特个体而存在的自我。“认识自己”是我们区别客观世界与主观自我的基础,也是关注自我心理健康的基础。只有先认识自己,接纳自己,我们才能更好地发展自我,发展与客体──不管是物理世界还是他人之间的关系。自我包括哪些方面,即从哪些角度认识自我,如何接纳并完善自我,这正是本节课的意图所在。

    (三)内容结构

    (四)课堂教学建议

    1.课前准备

    一些著名人物图片,一张空白人形图片。

    2.导入

    呈现不同的人物图片,让学生回答对这些人物的了解,形式不限;最后呈现空白人形图片,让学生想象这张图片是自己,将会是怎样的情形。引导学生关注自我。

    3.重点、难点分析及教学建议

    本节的知识点包括:自我包含的内容、认识自我的途径、合理地设定理想自我并不断完善现实自我。其中,重点是从他人和自我评价中全面、清晰地认识自我,接纳和肯定自我。对学生而言,比较难掌握的是全面、客观地认识自我。对本节重点和难点部分的教学建议如下:

    (1)全面地认识自我。

    自我不仅仅是自己的外在形象、所拥有的物质、社会关系、外在行为,还包括内在的心理特质,如性格、气质、能力、动机等等。对自我的认识是一个多角度的、不断发展的、终身学习的过程。从长远来看,教会学生如何认识自我比仅仅形成对自我的表象的、具体的认识更重要。

    (2)真正地接纳、肯定自我。

    每个人都有优点和缺点。可以通过小组互评加自评的方式,让学生了解自己的优缺点,并发现自我认识中有偏颇的地方,提示接受自己的缺点和发扬自己的优点同样重要。

    自卑是普遍的,或是在某个时段,或是在某一方面。教师首先应当了解学生,他们会因为什么自卑,如何运用课本中的方法来克服这些自卑,或者所能够想到的更好的、更有针对性的方法。可以让一个学生提出自己的问题,大家共同讨论解决的办法。

    认识自己和接纳自己都是一个长期的过程,可以给学生布置一些记录性的、行动性的日常改变计划,隔一段时间后讨论他们的进步和困惑,真正帮助学生更深入地了解自我,完善自我。

    (五)健心活动建议

    “戴高帽”游戏又叫“优点轰炸”,如果时间充裕可按照以下程序进行;如果时间有限,同学之间又有一定的了解,可省略准备高帽和自我介绍部分,对他人的评价的感受也可以由教师随机选择几名同学来回答。同时引导学生思考哪些优点是自己以前没发现的。为什么他人所看到的自我与自己所认识的自我会有这种差异?活动的目的和具体程序如下:

    目的:

    ●学习发现并欣赏他人的优点。

    ●促进自我认识,增加个人自信。

    ●促进班级成员之间相互肯定与接纳。

    时间:35分钟

    点:教室

    过程:

    ●6~8人一组围坐成一圈。

    ●请一位成员坐或站在小组中央,戴上事先准备好的高高的帽子,向大家介绍自己的姓名、个性、爱好等。

    ●其他人轮流根据自己对他(她)的了解及观察,说出他(她)的优点和长处(如性格、相貌、待人接物……),然后被欣赏的成员说出哪些优点是自己以前知道的,哪些是不知道的。各成员轮流到中央戴一次高帽。

    规则:

    ●只能说优点。

    ●说别人的优点时态度要真诚,毫无根据的吹捧反而会伤害别人。

    ●要注意体验被人称赞时的感受如何;怎样用心去发现他人的长处;怎样做一个乐于欣赏他人的人。

    (六)心理驿站引导

    本节心理驿站的内容是一个小测验,考察学生是否自卑。教师在课堂上先提出一些要求和建议:课后自测你是否存在下面的这些问题,如果有,是哪些?如何根据课本中克服自卑的方法来解决这些问题?是否有一个详细的计划?或者期待自己的行为多久后会有所改善?可以让学生分享彼此的改变计划并相互监督。

    (七)趣味阅读引导

    教师在课堂上先向学生提出一些问题:你是否能够在欣赏他人的同时欣赏自我?如果不能,是在哪些方面?你准备如何改进?让学生课后自主阅读并思考问题的答案。

     

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