2021学年憧憬美好集体教课ppt课件
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用一个手指托起一个乒乓球。用两个手指托起一个乒乓球。用两个手指托起一个篮球。用五个手指托起一个篮球。用双手十个手指握住一个篮球。1.经过游戏以后,谈谈你的感受。2.这说明了什么道理?手指游戏 团队需要合作,需要共同的努力,才能产生巨大的力量。第八课 美好集体有我在8.1 憧憬美好集体团结协作共同努力理解包容友善合作愉快交往积极向上充满活力......共同的愿景哪些场景令你感动?你理想中的班集体是什么样的?我们的班集体做到了哪些?给你带来了什么?1.集体的愿景(内涵) 拥有共同的梦想,向往美好的前景,承担共同的使命,认同正确的价值观,形成一致的目标和追求,指引个人成长的方向,这就是集体的愿景。愿心愿景景象愿景个人脑海中所向往的前景集体的愿景就是集体的目标(1)观点错误。美好集体拥有共同的梦想,向往美好的前景,承担共同的使命,认同正确的价值观,形成一致的目标和追求,这就是集体的愿景。(2)集体愿景包含集体的目标,集体的目标只是集体愿景的一部分。【看一代代清华人的选择,感受与时代同行的答案】钱伟长:“我是国家需要什么搞什么,希望国家强大起来”;陈薇:“要成为为人民负重前行的人”…让个人奋斗与国家发展同频共振,一代代学子引以为傲、深感自豪,为中华崛起不懈努力!为了更好的清华和祖国,一代代清华学子不懈努力,这说明愿景的作用是什么?清华人的选择对集体:愿景是集体的精神动力之源,是推动集体发展的内驱力。对个人:共同的愿景引领集体成员团结一致,开拓进取。课堂笔记2.集体的愿景有什么作用?华为技术有限公司1987年华为技术有限公司成立于,总部位于中国广东省深圳市龙岗区2013年华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。2016年华为在"2016中国企业500强"中排名第27位2017年《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,华为名列第49位华为技术有限公司2018年2019年8月中国民营企业500强发布,华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。 12月,华为获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。2月,沃达丰和华为完成首次5G通话测试。 12月18日,世界品牌实验室编制《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。华为技术有限公司武汉火神山、雷神山医院的5G网络基站,就是华为紧急建设的。华为成立了200人的疫情保障项目组,短短3天,就全部完成,神速!湖北官方使用的会议系统、远程会诊系统,从技术到设备,基本都是华为提供的。此外,华为还给火神山医院捐了1000台Mate 30 5G手机。2020年1月2020年2月企业价值观华为的企业文化是总裁任正非的众多管理思想,如 “狼性文化”、“军事化管理”等企业管理文化。华为企业价值观及愿景使命在全球化运营的发展时期,华为真正的企业文化在于其核心价值观,总结为“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化。同时有支流文化:成就客户;艰苦奋斗;自我批判;开放进取;至诚守信;团队合作。一、目标:丰富人们的沟通和生活。二、使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。三、战略:以客户为中心。为客户服务是华为存在的唯一理由;客户需求是华为发展的原动力;华为企业价值观及愿景使命思考:华为发展有什么样的特点?为什么华为的发展那么迅速?清晰明确的价值观和使命,有一致追求的目标和追求一、目标:丰富人们的沟通和生活。二、使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。三、战略:以客户为中心。为客户服务是华为存在的唯一理由;客户需求是华为发展的原动力;华为企业价值观及愿景使命思考:设想一下,如果你是华为公司的员工,你会怎样的变化?在共同愿景的引领下,开拓进取,变得更加优秀3、美好集体的作用?P73ABA、美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园,引领我们成长。B、在美好集体中,每个人都能获得丰富的精神养料,拥有充实的精神生活,感受集体的关爱,凝聚拼搏向上的力量,坚定自己的生活信念。良好的氛围美好集体是民主的、公正的。民主公正的集体的体现每个人可以提出意见和建议,每个人的意见和建议都应 得到尊重和重视;每个人都应该遵守共同的规则,在规则面前没有特权和 例外;(行为与规则统一)每个人都享有公平的发展机会,没有偏见与排斥。(公 平是民主管理的价值目标)请你为班级提出几条合理化的建议。思考:你的建议会给班级带来哪些变化?美好集体是充满关怀与友爱的。探究与分享 小梁父母离异,他与爷爷奶奶共同生活,生活压力很大,又比较内向,很少与同学交流。平时大家很少关注他有的同学欺负他班委会商量如何帮助他小梁收到钱物和一封信如果你是小梁,面对不同同学的态度,你会有怎样的感受?你怎样看待上述同学的做法?请你猜一猜:那封信里写了什么?你认为还可以为小梁提供哪些帮助?充满关怀友爱的集体的体现人与人之间友善相待、礼让他人,相互包容、相互关心、 相互帮助;不仅有关怀与友爱之心,而且有具体的行动和得当的方式;不以关爱之名行“伤害”之实,也不因外貌、性格、家庭 等歧视、欺侮他人,让每个人都感受到集体的温暖。 一个优秀的集体,会像阳光一样,照耀你的生活,温暖你的一生。美好集体是善于合作的。相关链接 天地往返、出舱活动、交会对接……中国载人航天事业,神舟十一号飞船于2016年10月17日7时30分在中国酒泉卫星发射中心成功发射。并于10月19日与天宫二号自动交会对接成功。 从神舟一号到神舟十一号,几代航天人的努力,将中国航天技术又推向了一个新的发展高度。 作为一项规模宏大、高度集成的系统工程,直接参与的研究所、基地、研究院一级的单位有110多个,配合参与的单位有3000多个。 汇聚在“爱国”的旗帜下,众志成城的中国航天人,犹如捆绑式火箭,汇成托举神舟飞天的强大力量。善于合作的集体的表现 分工协作,优势互补,相互帮助,共同进步,充分发展各自的能力。 合作意味着每个人都发挥自己最大的作用,同时又避免个人英雄主义;每个人都努力实现自己的价值,而不消极依赖或袖手旁观。——拥有积极、开放的心态,坦诚交流,彼此信任。——正确认识自己,懂得欣赏他人的优点并包容他 人的不足。——遵守规则,明确任务分工,主动承担自己的责任。——经常自我反思。神五首飞航天员的选拔与竞争: 经过5年零6个月、3000多个学时的拼搏,我国第一批14名航天员已全部具备了执行飞行任务的能力, 中国的第一代航天员已然正式产生。而在这14位航天员中,即将诞生第一位飞天的勇士。评选委员根据首次载人航天任务的需要和考试成绩排名,先进行了第一轮遴选,从14名航天员中选出5人。其中,航天员杨利伟的成绩排名第一,其他4名航天员的成绩也非常优秀,他们之间很多科目的分数仅仅相差零点几分。初选出的5名航天员又专门进行了近三个月的强化训练, 团队中的确存在着竞争,而且所有航天员也都主张竞争,因为一个事业如果没有竞争,出不了战斗力在任务准备阶段,每个人都会为梦想竭尽全力备战;任务人选确定后,落选的队员会送上诚挚的祝福,在地面值班为天上的战友提供支持,和他们“一起飞”。这便是在航天员队伍中流传着的“竞而不争”之说。其实这一份“竞而不争”,展现出的正是航天员大队浓浓的战友情谊。正因“竞而不争”,方能行稳致远。探究与分享:你怎样理解竞而不争? (1) 集体成员之间的和而不同、相互激励和竞争是集体发展的动力,也是集体活力的重要表现。在集体生活中,竞争是以承认、尊重为前提的,集体成员之间交流互鉴,合作学习,共同提高。(2)尊重竞争对手,面对竞争的压力,采取正当的方式,坚守自己的人格。与竞争对手在合作中竞争,在竞争中合作。美好集体是充满活力的。怎样在集体中做到充满活力(怎样在集体生活中学会竞争): ①集体成员之间和而不同、相互激励和竞争; ②以承认、尊重为前提的竞争,集体成员之间交流互鉴、合作学习、共同提高。 竞争既是智慧、才能的比赛,也是品德、人格的比赛。在竞争中,竞争者一方面要不畏强手,力求争先;另一方面,又必须采取正当的方式,坚守自己的人格。1、为了考出好成绩,在考试中作弊。2、为了避免同桌成绩超过自己,偷偷地把对方的学习资料扔进 厕所。3、班干部选举,为了当上班干部给每个选举的同学发一瓶可乐, 让他们选自己。4、为了入团,故意讲竞争对方的坏话。5、作生意为了搞垮对方,诽谤对方商品的质量。下面这些竞争可取吗?为什么?共同的愿景良好的氛围集体愿景的作用美好集体的作用美好集体是民主的、公正的美好集体充满关怀与友爱美好集体是善于合作的 美好集体是充满活力的憧憬美好集体1.奥斯特洛夫斯基说,谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。这段话给我们的启示是( )A.集体是人们联合起来的有组织的整体B.个人融入集体,就能取得事业的成功C.美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园,引领我们成长D.人的力量是有限的、分散的,对于集体来说是微不足道的C2.小雅参加了班级合唱队。排练时她觉得自己嗓音难听不敢张嘴。架不住同学们的“威逼利诱”,她终于鼓起勇气决定一试,却惊喜地发现,周围没有嘲笑,有的只是鼓励的微笑和掌声......她最终成功地进行了演出。她的成功告诉我们( ) ①集体的温暖能促进我们健康快乐成长 ②要通过自己的努力解决集体遇到的困难 ③集体的帮助能给我们战胜困难的力量 ④集体能帮我们解决学习生活中一切问题 A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④B 新时代是一个英雄辈出的时代,青年人正逢其时。希望同学们不负青春、不负韶华、不负时代,珍惜时光好好学习,掌握知识本领,树立正确的世界观、人生观、价值观,系好人生第一粒扣子,走好人生道路,为实现中华民族伟大复兴贡献聪明才智。青春寄语:
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