人教版 (新课标)必修1 经济生活2 新时代的劳动者课文配套ppt课件

这是一份人教版 (新课标)必修1 经济生活2 新时代的劳动者课文配套ppt课件，
三.劳动和就业1、劳动的意义从国家角度：劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，应得到承认和尊重。 从人类社会角度：劳动是人类文明进步发展的源泉。 光荣属于劳动者！2、就业的意义（1）社会意义　　就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对于劳动者的意义　　劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于实现自身的社会价 值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。 就业是民生之本！　一是劳动力供求总量矛盾突出。到二0一0年，中国劳动力总量将达到八点三亿人，城镇新增劳动力供给五千万人，而劳动力就业需求岗位只能新增四千万个，劳动力供求缺口在一千万个左右。　 就业问题大学生招聘会现场　　上海招聘会现场　 车辚辚，马萧萧走进生活2010年我国总体就业形势3如何解决就业问题党和政府劳动者？从根本上要大力发展经济实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活。就业方针：劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业上述观点的合理性在哪里？误区何在？观点一：在社会主义国家，就业要靠政府观点二：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行观点三：工作一定要体面，不能让人看不起观点四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作反对等靠要，坚持自主择业观反对铁饭碗，坚持竞争就业观反对面子观，坚持职业平等观反对专一观，坚持多种方式就业观　　 深圳富士康的跳楼门从2010年1月23日19岁员工马向前高坠死亡开启，至5月27日已有12人跳楼1人割脉的记录，这13人平均年龄仅22岁，令人痛心疾首。 国内外心理危机研究证明，63%—97%的自杀者都有各种各样的精神问题，如抑郁、精神分裂等。从总体上看，专家们认为富士康员工跳楼主要是以下几点因素相互作用的结果。 一是年轻员工抗压能力差、心理脆弱。80、90后是现代大城市中新生打工族，这代人多是独生子女，抗压能力、吃苦能力比较差，但同时，这代人更自尊、梦想也更大。进入现实工作后，理想与现实的巨大差距让这些心理尚未成熟的打工者难以适从。 二是密集型工作磨损心理。企业员工出现自杀事件多发生在劳动强度较大、工作简单机械的行业，如电子制造、IT等。这类行业的员工入职后一般只接受简单的培训，但要求比较高，年轻员工身心难以适应。而每天重复性的工作也会磨损人的心理，如果再休息不好、缺乏情感交流，就会加重挫折感和孤独感，对生活丧失信心。 三是统一管理缺乏心灵关怀。据报道，富士康一个厂区有40万名员工，员工生活在集体管理之中，缺乏个人生活空间。打工者又远离家乡和亲人，一旦出现不良情绪，找不到宣泄途径，缺少亲情抚慰和自我救助的条件。久而久之，不良情绪累积起来，造成了极端行为。另外，根据心理学上的说法，自杀是会心理传染的，当有一个人选择自杀时，其他人很可能会效仿。 烟尘和单调使它们失去了线条和色彩一切我都感觉到了凭着一种共同的节拍但是奇怪我唯独感觉不到自己的存在 个体得不到尊重和发展，权利受到侵害！ 四、依法维护劳动者权益1、为什么维护劳动者权益？（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，…积极性、创造性。做更加幸福、更有尊严的新时代劳动者 ——从“尘肺门”事件谈起 “尘肺门”事件的主人公 ——张海超郑州振东耐磨材料有限公司 人物简介 张海超： 1.男，29岁； 2.河南新密市农民； 3.初中文化； 家庭情况： 1.父母多病； 2.姐姐残疾； 3.妻子在家待业； 4.女儿年幼； 2004年6月，张海超进入振东公司，在公司中他所从事的是矿石粉碎工作……，所以他所在的粉碎车间整天弥漫着矿石的粉末，雾蒙蒙的一片，能见度不到两米…… 生活探究1：假如你是张海超，面对如此恶劣的工作环境，你会作何选择？辞职回家？跳槽转行？“尘肺门”事件回顾一究竟该何去何从……对张海超而言，辞可能失去生职活来源，跳槽可能失去工作机会，而坚守却只能以健康牺牲为代价？ 张海超的选择是继续留在公司…… 按照国家《职业病防治法》规定，公司应该为张海超配备防尘面罩等必要的安全防护用品，但事实上公司仅提供了一个最普通的口罩，且规定每天工作12个小时。悲剧就这样开始了…… 2007年8月，张海超感觉身体不适，先后被河南、北京等多家权威医院诊断为尘肺病……“尘肺门”事件回顾二 建国以来，我国已有15万人死于该病。 尘肺病是由于在工作中长期吸入大量粉尘而引起的肺组织纤维化的一种职业病。 目前，尚无根治尘肺病的特效药。2007年8月，突患尘肺，要求索赔2007-2009，职业病鉴定，法定确诊难2009年6月，开胸验肺 2009年9月16日，获得赔偿漫漫维权路尘肺门事件尾声 2009年9月16日，张海超获得了公司给予的赔偿金615000元,相关的责任人也受到了法律的制裁，但张海超却可能活不过七年，这是一个悲壮的结局…… “尘肺门”事件推动了国家有关职业病防治法律法规的修订，但就业形势依旧严峻、工作环境依旧不容乐观，作为未来的劳动者，我们该如何去呵护我们的幸福，维护我们的尊严，避免“张海超式”悲剧的重演呢？2 我国劳动者享有哪些主要权利3.享有平等就业和选择职业的权利 4.取得劳动报酬的权利 5.接受职业技能培训的权利 6.享受社会保险和福利的权利 7.提请劳动争议处理的权利 8.法律规定的其他劳动权利——《中华人民共和国劳动法》1.获得劳动安全卫生保护的权利2.休息休假的权利不成不成不成不成劳动者维权的一般程序1.依法签订劳动合同(依据)2.自觉履行义务 (基础) 3.通过投诉、协商等合法途径3 如何维护劳动者的合法权益 国家：1、建立完善相关法律、法规。加强执法监督检查力度。 2、建立和完善社会保障制度。 3、做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识。 用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。劳动者：自觉地履行劳动者地义务 ；依法签订劳动合同；增强自身的权利意识和法律意识；当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的权益。2、如何维护劳动者的合法权益劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A、自主择业观 B、职业平等观C、竞争就业观 D、多种方式就业观C单选题：A单选题：《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。这说明劳动者有：A 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬的权利C. 提请劳动争议处理的权利 D. 获得劳动安全卫生保护的权利 劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（ ） A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利B单选题：近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（ ） A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要D单选题：各地政府对本地方下岗再就业工作要高度重视并负有重要责任，为此（ ）A、应加强引导和培训，为下岗工人再就业创造有利条件B、实施地方保护政策，不用外地商品从而扩大本地企业的规模C、不允许外地民工进入本地方企业工作D、必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型产业A单选题：2006~2007年我国的就业形势见下表。（注：2007年，近124万大学生无法实现就业）（1）表格内容说明了什么经济现象？（2）请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。（1）表格内容反映了我国2006、2007年待就业人数与每年新增 就业岗位相比，就业岗位供不应求，说明我国就业形势 依然严峻。（2）从党和政府看：根本上要大力发展经济，增加就业岗位； 实施积极的就业政策，加强引导，完善市场 就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 从劳动者角度看：树立正确的就业观念，树立自主择业观、 竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。