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      上海市徐汇区2026届下学期高三质量抽查(二模) 政治试题+答案

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      • 2026-05-05 04:14:59
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      上海市徐汇区2026届下学期高三质量抽查(二模) 政治试题+答案

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      这是一份上海市徐汇区2026届下学期高三质量抽查(二模) 政治试题+答案
      考生注意:
      1.所有作答务必填涂或书写在答题纸上与试卷题号对应的区域,不得错位。
      2.“单选”“选出最佳选项”只有一个正确选项,“多选”有两个或两个以上正确选项,但不得全选。
      一、打造AI智能底座 构筑城市发展新范式(33分)
      AI智能底座是支撑人工智能技术落地的核心基础设施,它集算力、数据、算法和模型管理等关键能力,为城市运行和各类AI应用提供“超级大脑”,并在城市治理、产业转型与民生服务中催生出全新的发展范式。上海打造的“智云上海”城市智能底座,不仅是科技的跃迁,更是海纳百川、追求卓越的上海精神迈向AI原生时代的生动诠释。
      1.构建城市智能底座,本质上是为整座城市打造能感知、会思考、可进化、自适应的“智能生命体”提供底层支撑,其战略意义在于( )(多选,4分)
      A.助力超大城市高效、精准治理B.搭建城市交通基础设施的架构
      C.为企业按下AI转型“加速键”D.让AI成为市民“生活必需品”
      2.智云上海构建的“2+X+M”立体算力体系,“2”:青浦云湖+临港智算双枢纽;“X”:60个浅边缘机房,覆盖金融城、商务区等;“M”:500多个深边缘节点,下沉至工厂、社区、交通枢纽,是打造全球领先人工智能城市底座的核心架构,实现了从国家级大算力到边缘微算力的全层级覆盖,为城市智能化提供了( )(单选,3分)
      A.防御体系B.坚实支柱C.安全防线D.应用场景
      3.施耐德电气康桥工厂联合上海电信运用云电脑技术,打造全国首个工业级云电脑产线,破解传统产线能耗高、管理难等问题,实现绿色、智能、高效发展。这一转型升级顺应了全球制造业发展趋势,体现了( )(多选,4分)
      A.依靠科技创新增强企业竞争优势B.贯彻创新绿色发展的新发展理念
      C.推动制造业实现高质量发展要求D.发挥市场配置资源的决定性作用
      4.遍布全市600多个点位的“Hell老友亭”,提供一键挂号、一键叫车、语音查询养老金、手语求助等服务,这些由AI智能底座支撑的有温度的智慧终端,是城市最小的智能单元,体现了( )(单选,3分)
      A.公共服务的普惠化与包容性发展
      B.技术理性对传统治理经验的替代
      C.城市中老年群体生存隐患的消除
      5.徐汇区通过AI技术推动城市治理的精细化升级,其中建成并投入应用的“AI+建筑安全监测系统”——“风鉴慧眼”是保障高层建筑安全的重要创新。该系统聚焦建筑外立面脱落预警、玻璃幕墙风险筛查等高风险场景,利用实景三维建模与风险图谱动态生成技术,实现对建筑安全隐患的智能识别与快速处置。该系统( )(多选,4分)
      A.由被动响应转为主动预防B.适配历史建筑的保护需求
      C.引领建筑安全监测新范式D.推动了建筑行业快速发展
      6.在杨浦区少年AI非遗工坊中,只需输入与城市文化相关的关键词(如“杨浦滨江”“工业遗产”“人民城市”等),AI系统便能迅速理解语义,并结合非遗艺术风格(如剪纸、盘扣、传统纹样),自动生成具有视觉冲击力和文化内涵的城市宣传海报。这一通过AI实现的对传统文化的快速转化,体现的思维方式是( )(单选,3分)
      A.常规思维B.经验思维C.创新思维D.历史思维
      7.徐汇区积极运用AI技术赋能文化建设,通过“AI+文旅”生态计划,推动科技与文化深度融合。徐家汇书院构建智慧感知系统,精准推送文化内容;西岸艺博会引入AI“贴身导游”,提升观展体验;同时,AI技术被用于非遗数字化修复、红色文化沉浸式传播等,既保留了文化根脉,又催生了数字文创新形态。
      结合材料实例,阐述AI是如何赋能文化发展的。(12分)
      二、协同推进两重两新双创 探索发展新路径(33分)
      “两重”(国家重大战略实施+重点领域安全能力建设)、“两新”(大规模设备更新+消费品以旧换新)是当前我国推动高质量发展的重要抓手,而“双创”(大众创业、万众创新)则是激发市场活力和社会创造力的关键引擎。
      8.2026年上海规划将重大工程投资向新型基础设施倾斜,并扩围设备更新补贴至线下消费商业设施,同时对个人购买绿色智能家电给予15%补贴。这一投资导向的具体举措将产生多层次、系统性的经济与社会效应,可以( )(多选,4分)
      A.推动城市能级跃升B.对冲全球需求萎缩
      C.激发可持续内需潜力D.加速产业绿色智能转型
      9.在落实“两重两新”战略进程中,上海以超长期特别国债为杠杆撬动算力中心、工业互联网等新型基建布局,同时以算力券、免费场地等“真金白银”的政策礼包为“手搓经济”个体创新保驾护航。这一实践是国家宏观战略顶层设计与地方微观治理主动作为同频共振的生动范例,折射出( )(单选,3分)
      A.同一性与斗争性的互相转化B.矛盾主要方面决定事物性质
      C.普遍性与特殊性的辩证统一D.矛盾是推动事物发展的动力
      10.上海各区在推动创新创业过程中,持续推出要素扶持、场景开放、载体建设等多项举措。从政府治理效能角度看,下列指标中最能体现政策实效的是( )(单选,3分)
      A.初创企业存活比例B.孵化载体建设规模
      C.财政资金投入额度D.政策文件发布数量
      11.徐汇区为支持“超级创业者”发展,推出包括算力券、模型券在内的多项关键要素支持政策,其中算力券最高可达100万元,有效缓解了初创者在技术资源上的资金压力。有学者调研后发现,获得算力券的创业者中90%实现产品上线,而未获得者仅20%。该学者据此认为,算力券补贴是推动产品上线的重要原因。该结论的逻辑推理方法及判断合理的前提是( )(单选,3分)
      A.共变法——补贴额度与上线率正相关
      B.求异法——两组创业者其他条件相同
      C.剩余法——排除其他相关政策的影响
      D.求同法——样本数量充足且具代表性
      12.“两重两新”与“手搓经济”融合催生了AI赋能手作设计、科创成果民间转化等新型经营模式,但现有监管法规未能及时覆盖。例如,科创类手作工作室的资质认定、AI手作产品的市场准入标准、科技成果转化中的职务发明界定与知识产权归属等,都处于无明确法律可依的状态,既制约了融合模式的创新,也存在一定市场风险。
      某学校模拟政协活动将“优化创新生态”作为今年专题协商的议题。请你作为“模拟政协委员”,综合运用所学,就如何为融合发展划定法律边界提出两条建议,并阐明理由。(8分)
      13.某校高三(1)班开展“新时代青年的职业选择”主题讨论,同学们分享了两位创业者的故事:
      彭孜勉(燧月科技创始人)将公司命名为“燧”——取自燧人氏钻木取火,寓意AI为人带来科技生产力。当被问及创业目标时,他说:“能不能做出一个好产品,给具体的人创造价值,才是我追求的东西。”
      邵焕(田林258社区创业者)曾在广告公司工作多年,如今利用AI工具独立承接设计项目。他表示:“以前在广告公司打工,旱涝保收但收入有限;现在一个人对接三个客户,赚得更多,但也更焦虑——没有社保、没有稳定收入,随时可能被市场淘汰。”
      讨论中,有同学提出:“彭孜勉追求‘给具体的人创造价值’是理想主义,邵焕面临的‘焦虑’才是创业者的真实处境、现实挣扎。”结合材料,运用“价值判断与价值选择”的相关知识,对这一观点进行评析。(12分)
      三、推动灵活就业,实现高质量、可持续的就业发展(34分)
      当前,我国正处在经济结构深度调整、新旧动能加快转换的关键阶段,灵活就业不仅有效拓宽了就业渠道,更成为吸纳重点群体就业、提升人力资源配置效率的重要方式。党的二十届四中全会提出,要“推动灵活就业、新就业形态健康发展”,“加强劳动者权益保障”。在政策引导与技术赋能双重驱动下,灵活就业正从“保就业”的应急之策,转向“促发展”的长期战略。
      14.灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统全日制、固定场所、标准劳动关系的多样化就业形式。它的特征包括( )(多选,4分)
      A.工作时间弹性模式B.劳动关系非标准化
      C.收入报酬的确定性D.劳动强度明显降低
      15.据统计,我国灵活就业人员平均年龄为39岁,较全国就业人口年轻2岁。灵活就业在青年群体中占比较高,主要原因除了传统经济吸纳新增就业能力减弱外,从主观因素来看还可能因为( )(单选,3分)
      A.企业用工方式更灵活、成本更低
      B.技术应用降低了就业者准入门槛
      C.新生代劳动者对工作价值的重构
      16.推进运用“一函两书”制度,保障劳动者权益
      注:“一函两书”是指工会为提醒用人单位落实好劳动法律法规,或纠正其违法劳动用工行为的三类文书简称,包括《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》。
      (1)某外卖平台因算法压缩配送时间,导致多名骑手频繁超时被罚款。当地总工会向企业发出提示函,建议优化算法。企业回复:“算法是商业机密,无法公开。”工会下一步最合理的做法是( )(单选,3分)
      A.尊重商业机密,暂缓监督B.借助舆论曝光,推动解决
      C.研判事实依据,依法发函D.支持个人起诉,工会配合
      (2)工会与相关部门、司法机关协同,依据宪法和《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定,促进企业合法用工合规经营,最终实现劳动者与企业的‘共赢式’发展。各级工会推进“一函两书”制度落地体现了( )(多选,4分)
      A.社会团体组织参与国家治理的制度创新
      B.行政部门与司法机关联动完善国家治理
      C.依法对劳动法执行情况进行群众性监督
      D.对侵犯劳动者权益行为进行的司法预警
      17.为适应数字技术与平台经济发展带来的劳动形态弹性化趋势,我国持续推进社会保险制度创新,着力构建与多样化就业形态相兼容的参保梯度体。在完善各类人群参保政策方面,通过降低制度性准入门槛、简化参保手续、取消在就业地参保的户籍限制等措施,实现“人随岗走、保随人转”的制度目标,筑牢灵活就业群体社会保障权益。多项社会保障改革,为劳动者跨区域流动与高质量就业提供系统性支撑。充分保障灵活就业人员的社保权益,不仅是依法维护劳动者合法权益的具体体现,也对促进高质量就业和保持社会长期和谐稳定具有重要意义。
      结合材料,从构建法治社会、完善社会保障制度的视角,论述我国应如何推进灵活就业、新就业形态健康发展,实现更高质量就业。(20分)
      要求:
      (1)概括我国推进灵活就业、新就业形态健康发展,实现高质量就业的路径;
      (2)论题、总论点、分论点具有内在一致性,论证逻辑合理、连贯、完整;
      (3)概括地引用上述案例进行事实论证,以充分支持分论点;
      (4)准确使用思想政治学科术语;
      (5)篇幅400字左右。
      徐汇区高考思想政治质量抽查试卷·参考答案
      一、打造AI智能底座 构筑城市发展新范式(33分)
      1.ACD(4分) 2.B(3分)
      3.ABC(4分) 4.A(3分)
      5.ABC(4分) 6.C(3分)
      7.答案示例:AI赋能文化发展,本质上是科技与人文的深度融合。一方面,AI让传统文化“活起来”。非遗数字化修复使古老技艺精准留存,红色文化沉浸式传播让历史场景触手可及,推动中华优秀传统文化实现创造性转化、创新性发展,在保留根脉的同时与现代生活产生共鸣。另一方面,AI催生文化新业态。徐家汇书院的智慧感知系统精准推送内容,西岸艺博会的AI导游重塑观展体验,新质生产力正为文化创新注入源源不断的活力。徐汇的探索表明,只有把握好传承与创新的辩证关系,才能让AI真正成为赓续城市文脉、增强文化自信的强劲引擎。(12分)
      二、协同推进两重两新双创 探索发展新路径(33分)
      8.ACD(4分) 9.C(3分)
      10.A(3分) 11.B(3分)
      12.答案示例:①建议政府出台融合业态管理指引,明确“手搓”工作室的资质认定、AI产品的市场准入标准、经营规范以及监管部门职责,让创业者有规可循,也让监管有据可依。
      理由:政府应依法履行市场监管、社会管理、公共服务等法治职能,为新兴业态提供法治保障,做到规范与发展并重。(4分)
      ②建议相关部门出台知识产权归属指引,针对职务发明、合作研发等不同情况,明确成果归谁、收益怎么分,引导创业者在合作前把相关事项写清楚。
      理由:依法保护知识产权是激励创新的基础,明确权责归属能够有效防范纠纷,保障各方合法权益。(4分)
      13.答案示例:①该观点将彭孜勉的理想追求与邵焕的现实焦虑简单对立,是片面的。价值判断与选择具有主体差异性,二者都是实践的产物,不能将一种视为“理想”而另一种视为“现实”。(4分)
      ②价值判断与选择具有社会历史性。彭孜勉能专注价值创造,得益于创新生态日益完善;邵焕的焦虑,反映新业态初期市场机制尚不健全。两种选择都是特定社会条件的产物。(4分)
      ③正确的价值判断与选择必须遵循社会发展规律,站在最广大人民立场上。彭孜勉追求符合科技服务人民的方向;邵焕的焦虑说明需优化创业环境。理想与现实统一于推动社会进步的实践中。(4分)
      三、推动灵活就业,实现高质量、可持续的就业发展(34分)
      14.AB(4分) 15.C(3分)
      16.(1)C(3分) (2)AC(4分)
      17.答案示例:我国推进法治社会构建,提高社会治理;坚持社会保障制度建设与社会经济发展相适应,推进灵活就业、新就业形态健康发展,实现就业高质量发展。
      我国通过构建法治社会,健全社会矛盾纠纷预防化解机制,推动灵活就业健康发展。法治社会强化法律在维护权益、化解矛盾中的权威地位。通过完善劳动者权益保障法治体系,创新法律监督机制,使“一函两书”制度落地,将用工矛盾化解在萌芽状态,保障劳动者权益,促进企业合规经营,实现“共赢式”发展,为灵活就业和新就业形态健康发展、实现高质量就业提供坚实法治保障。
      我国坚持社会保障水平与经济社会发展相适应,助力灵活就业高质量发展。社会保障作为“社会减震器”,通过国民收入再分配促进公平正义。推进制度改革,简化参保手续,取消户籍限制,实现“人随岗走、保随人转”,筑牢灵活就业群体权益保障,优化劳动力资源配置,为灵活就业和新就业形态健康发展、实现高质量就业提供制度支撑。(20分)

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