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    2024年新高考数学一轮复习题型归类与强化测试专题03等式与不等式的性质(学生版)

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    2024年新高考数学一轮复习题型归类与强化测试专题03等式与不等式的性质(学生版)

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    这是一份2024年新高考数学一轮复习题型归类与强化测试专题03等式与不等式的性质(学生版),共7页。试卷主要包含了【知识梳理】,【题型归类】,【培优训练】,【强化测试】等内容,欢迎下载使用。
    【考纲要求】
    1.理解用作差法比较两个实数大小的理论依据.
    2.理解不等式的概念.
    3.理解不等式的性质,掌握不等式性质的简单应用.
    【考点预测】
    1.两个实数比较大小的方法
    (1)作差法eq \b\lc\{(\a\vs4\al\c1(a-b>0⇔a>b,,a-b=0⇔a=b,,a-b0)⇔a>b(a∈R,b>0),,\f(a,b)=1⇔a=b(a,b≠0),,\f(a,b)0)⇔a0).))
    2.不等式的性质
    (1)对称性:a>b⇔b<a;
    (2)传递性:a>b,b>c⇒a>c;
    (3)同向可加性:a>b⇔a+c>b+c;a>b,c>d⇒a+c>b+d;
    (4)可乘性:a>b,c>0⇒ac>bc;a>b,c<0⇒ac<bc;a>b>0,c>d>0⇒ac>bd;
    (5)可乘方性:a>b>0⇒an>bn(n∈N,n≥1);
    (6)可开方性:a>b>0⇒eq \r(n,a)>eq \r(n,b)(n∈N,n≥2).
    【常用结论】
    1.证明不等式的常用方法有:作差法、作商法、综合法、分析法、反证法、放缩法.
    2.有关分式的性质
    (1)若a>b>0,m>0,则eq \f(b,a)eq \f(b-m,a-m)(b-m>0).
    (2)若ab>0,且a>b⇔eq \f(1,a)a>b
    C.c>b>a D.a>c>b
    【典例3】已知M=eq \f(e2 021+1,e2 022+1),N=eq \f(e2 022+1,e2 023+1),则M,N的大小关系为________
    【题型二】不等式的性质
    【典例1】若a>b>0,c<d<0,则一定有( )
    A.eq \f(a,c)>eq \f(b,d) B.eq \f(a,c)<eq \f(b,d)
    C.eq \f(a,d)>eq \f(b,c) D.eq \f(a,d)<eq \f(b,c)
    【典例2】下列命题为真命题的是( )
    A.若a>b,则ac2>bc2
    B.若ac>0,则eq \f(a,b)>eq \f(a+c,b+c)
    【典例3】(多选)若eq \f(1,a)ln b2
    【题型三】应用性质判断不等式是否成立
    【典例1】已知a>b>0,给出下列四个不等式:
    ①a2>b2;②2a>2b-1;③eq \r(a-b)>eq \r(a)-eq \r(b);④a3+b3>2a2b.
    其中一定成立的不等式为( )
    A.①②③ B.①②④
    C.①③④ D.②③④
    【典例2】已知a,b为正数,a≠b,n为正整数,则anb+abn-an+1-bn+1的正负情况为 ( )
    A.恒为正
    B.恒为负
    C.与n的奇偶性有关
    D.与a,b的大小有关
    【典例3】如果0<m<b<a,则( )
    A.cseq \f(b+m,a+m)<cseq \f(b,a)<cseq \f(b-m,a-m)
    B.cseq \f(b,a)<cseq \f(b-m,a-m)<cseq \f(b+m,a+m)
    C.cseq \f(b-m,a-m)<cseq \f(b,a)<cseq \f(b+m,a+m)
    D.cseq \f(b+m,a+m)<cseq \f(b-m,a-m)<cseq \f(b,a)
    【题型四】求代数式的取值范围
    【典例1】若11×7+3×6+4×5.
    (1)若两组数a1,a2与b1,b2,且a1≤a2,b1≤b2,则a1b1+a2b2≥a1b2+a2b1是否成立,试证明.
    (2)若两组数a1,a2,a3与b1,b2,b3且a1≤a2≤a3,b1≤b2≤b3,对a1b3+a2b2+a3b1,a1b2+a2b1+a3b3,a1b1+a2b2+a3b3进行大小顺序(不需要说明理由).
    22. 某企业去年年底给全部的800名员工共发放1 000万元年终奖,该企业计划从今年起,10年内每年发放的年终奖都比上一年增加30万元,企业员工每年净增a人.
    (1)若a=10,在计划时间内,该企业的人均年终奖是否会超过1.5万元?
    (2)为使人均年终奖年年有增长,该企业每年员工的净增量不能超过多少人?

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