人教版 (新课标)必修1 经济生活1 按劳分配为主体，多种分配方式并存说课ppt课件

这是一份人教版 (新课标)必修1 经济生活1 按劳分配为主体，多种分配方式并存说课ppt课件，共13页。PPT课件主要包含了创造财富，制造蛋糕，切分蛋糕，财富分配，生产资料公有制，生产力发展水平，劳动的性质和特点，按劳分配，物质基础，直接原因等内容，欢迎下载使用。

【角色扮演】小李、小王、小赵是某家国有企业的技工。请同学们分别扮演小李、小王、小赵，根据三人的特点，说说你觉得自己每月应该拿到多少工资，并说明原因。
注：我国技工平均工资是3000元/月。
【知识小结】——按劳分配1.性质2.含义 （1）适用范围 （2）分配尺度 （3）标准3.必然性4.意义
公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配。在比如说，国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配，而是属于按生产要素分配。 
公有制经济中的收入都是按劳分配吗?
坚持按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
故事继续进行着——该国有企业的技工有了工资外的收入了。
处于被雇佣的地位，受一定的剥削
1.都是通过劳动获得收入2.都是我国现阶段的分配方式，都有利于生产力的发展
按劳分配（公有制经济）按劳动要素分配（非公有制经济）
按资本要素分配：利息、股票分红、债券按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让按管理要素分配按土地要素分配：土地、房屋的租金
判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ ）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（ ）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（ ）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（ ）6、某股民炒股票赚了3万元（ ）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ）8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。（ ）9、小陈是国有企业的普通职工，月工资3500元。（ ）
劳动、资本、土地、技术、信息、管理