所属成套资源:广西专版2023_2024学年新教材高中政治部编版选择性必修2训练提升(28份)
- 广西专版2023_2024学年新教材高中政治第3单元就业与创业第8课自主创业与诚信经营第1框自主创业公平竞争训练提升部编版选择性必修2 试卷 0 次下载
- 广西专版2023_2024学年新教材高中政治第3单元就业与创业第8课自主创业与诚信经营第2框诚信经营依法纳税训练提升部编版选择性必修2 试卷 0 次下载
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- 广西专版2023_2024学年新教材高中政治第4单元社会争议解决第9课纠纷的多元解决方式第1框认识调解与仲裁训练提升部编版选择性必修2 试卷 0 次下载
- 广西专版2023_2024学年新教材高中政治第4单元社会争议解决第9课纠纷的多元解决方式第2框解析三大诉讼训练提升部编版选择性必修2 试卷 0 次下载
广西专版2023_2024学年新教材高中政治第3单元就业与创业过关检测A卷部编版选择性必修2
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这是一份广西专版2023_2024学年新教材高中政治第3单元就业与创业过关检测A卷部编版选择性必修2,共7页。
第三单元过关检测(A卷)(时间:60分钟 满分:100分)一、选择题(本题共20题,每小题3分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项最符合题目要求)1.下面漫画反映出,国家依法保护劳动者( )A.取得劳动报酬的权利B.接受职业技能培训的权利C.享受社会保险和福利的权利D.平等就业和选择职业的权利答案A解析漫画寓意提高最低工资标准,反映出国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利,A项符合题意;B、C、D三项均在漫画中没有体现。2.下列关于漫画的叙述,正确的是( )①劳动者要树立竞争就业观,努力提高职业技能 ②企业应积极承担社会责任,提供更多的就业岗位 ③政府要规范和协调劳动关系,着力消除就业歧视 ④企业应依法维护劳动者平等就业和选择职业的权利A.①② B.①③C.②④ D.③④答案D解析漫画中的企业对大厨身高的要求属于就业歧视,启示政府要规范和协调劳动关系,着力消除就业歧视,企业应依法维护劳动者平等就业和选择职业的权利,③④正确且符合题意;①②正确但与漫画寓意不符,排除。3.劳动者任何权利的实现总要以义务的履行为条件。下列属于劳动者最基本的义务的是( )A.提高职业技能B.完成劳动任务C.执行劳动安全卫生规程D.遵守劳动纪律答案B解析完成劳动任务是劳动者最基本的义务,B项正确;A、C、D三项错误。4.人力资源和社会保障部门要严格监察执法,加强社会保障宣传,提高用人单位依法参保缴费的自觉性,提高劳动者依法维权的意识。材料中劳动者依法维权是指维护( )A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.享受社会保险和福利的权利答案D解析抓住材料中的关键信息“用人单位依法参保缴费”,与其相对应的就是劳动者享有享受社会保险和福利的权利。5.某通信企业要求员工签署一份名为“奋斗者协议”的合同。在这份合同中,如果要分得年终奖和公司股票分红,必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间。“自愿放弃休假”的合同,侵犯了我国法律规定的劳动者享有( )A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利答案C解析根据材料“必须‘自愿’放弃一切法定假期和所有业余时间”来看,这违背了我国法律规定的劳动者享有休息休假的权利,其余选项与题意无关。故选C项。6.关于合同内容表述不正确的是( )A.合同内容就是合同的条款B.合同内容应经双方协商一致C.法律未对合同内容作出规定,当事人可以自由决定合同内容D.合同权利义务通过合同条款体现出来答案C7.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。某些企业盛行“996工作制”的加班文化,“996工作制”是指员工每天上午9点到岗,工作到晚上9点,每周工作6天。据此,下列对“996工作制”的认识正确的是( )①企业如果强制推行此制度,则违反我国劳动法 ②实行“996工作制”的企业侵犯了员工的健康权、休息休假权 ③企业以此引导员工崇尚奋斗、高效工作,无可厚非 ④企业实施此制度必将大幅提升员工工作效率A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案A解析企业如果强制推行“996工作制”,则违反我国劳动法,因为员工的每日工作时间及平均每周工作时间都超过了相关法律规定,①正确;实行“996工作制”的企业侵犯了员工的健康权、休息休假权,②正确;企业的做法是违反劳动法的,③错误;企业实施此工作制度与提升员工工作效率不构成必然关系,④错误。8.M公司单方面将赵某的底薪降低,同时将岗位津贴设置为考核工资,未完成考核则不能足额发放。赵某不同意此做法,M公司便找借口辞退了赵某。赵某要求M公司支付违法解除劳动合同赔偿金。由此可见( )①M公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利 ②赵某可向人民法院诉讼请求支付赔偿金 ③薪资调整应遵循平等自愿、协商一致原则 ④工资分配应同工同酬,遵循按劳分配原则A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案A解析“M公司单方面将赵某的底薪降低,同时将岗位津贴设置为考核工资,未完成考核则不能足额发放”,这侵犯了赵某取得劳动报酬的权利,①正确;劳动争议未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,②错误;用人单位调整劳动者的薪酬待遇,实质上是对劳动合同的约定进行变更,应遵循平等自愿、协商一致的原则,③正确;材料中没有涉及同工同酬和按劳分配原则,④不符合题意。9.小周因工伤与所在公司产生劳动纠纷,在协商和调解都无效的情况下,小周( )A.可以与单位针对劳动争议达成和解协议B.可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决;如对仲裁裁决不服,可再诉至人民法院C.可以直接向人民法院起诉D.可以先向人民法院起诉,然后由人民法院安排劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决答案B解析材料中“在协商和调解都无效的情况下”,表明小周与单位无法达成和解协议,A项错误;根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,C、D两项错误。10.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是( )A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观客户蒋某致伤,蒋某要求陈某进行赔偿B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂拒绝录用,汪某欲告乙厂C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议D.丁公司为其职工购房向银行提供担保答案B解析甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观客户蒋某致伤,蒋某要求陈某进行赔偿,属于侵犯人身权,属于民事法律关系,应受民法调整,不选A项;汪某因身高不足1.70米而被乙厂拒绝录用,汪某欲告乙厂,劳动法规定劳动者有平等就业权,不得遭受歧视,B项正确;丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议,属于劳务派遣合同,属于民事法律关系,应受民法调整,不选C项;丁公司为其职工购房向银行提供担保,属于担保物权,属于民事法律关系,应受民法调整,不选D项。11.“十四五”规划强调“坚持创新驱动发展”“激发人才创新活力”,各地培养创新创业人才实践教育活动被赋予了新的时代内涵。某地开展青年学生创业大赛,一名中学生以“新能源汽车无线充电”项目为创意,向评委阐述自己的创业计划。其创业计划正确的是( )①战略选择:积极承担社会责任以缓解资源和环境压力②竞争策略:通过核心技术创新能够取得竞争上的优势③企业注册:委托给第三方中介机构代办免除法律风险④组织机构:设立董事会负责企业的日常经营管理事宜A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A解析①②正确,中学生以“新能源汽车无线充电”项目为创意,向评委阐述自己的创业计划,从战略选择上,积极承担社会责任以缓解资源和环境压力,有市场前景;从竞争策略上,能够通过核心技术创新,取得竞争上的优势。③错误,委托给第三方中介机构代办并不能免除法律风险。④错误,从组织机构上,公司分决策机构(股东会或股东大会及董事会)、执行机构(经理)、监督机构(监事会),由执行机构(经理)负责企业的日常经营管理事宜。故选A项。12.营业执照是市场监管部门发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。对于营业执照的说法不正确的是( )A.办理营业执照时,申请人应当对申请材料的真实性负责B.未经相关主管部门登记的,不得以企业名义从事经营活动C.办理营业执照后,企业法人不得变更D.营业执照上的相关信息应在企业内公开公示答案C解析本题为反向选择题,要求选出对于营业执照的说法不正确的。A、B、D三项均不符合题意,未经相关主管部门登记的,不得以企业名义从事经营活动。办理营业执照时,申请人应当对申请材料的真实性负责,企业登记的相关信息应当依法及时公示;C项符合题意,办理营业执照后企业法人依法可以登记变更。13.2022年3月20日起施行的《最高人民法院关于适用<中华人民共和国反不正当竞争法>若干问题的解释》,对虚假宣传行为认定的细化规定:“经营者在商业宣传过程中,提供不真实的商品相关信息,欺骗、误导相关公众的,人民法院应当认定为反不正当竞争法第八条第一款规定的虚假的商业宣传。”同时明确了“引人误解的商业宣传”行为认定的规定。对虚假宣传行为认定的细化规定的实施旨在( )①建立公民道德规范,健全社会法治体系 ②为净化市场、规范市场秩序提供司法支撑 ③强化监管主体责任,提高政府服务意识 ④进一步提升各级人民法院的审判质效和公信力A.①② B.③④ C.②④ D.①③答案C解析题干指向的是法律的实施,不是建立公民道德规范,排除①;材料未涉及提高政府服务意识,排除③;《最高人民法院关于适用<中华人民共和国反不正当竞争法>若干问题的解释》中对虚假宣传行为认定的细化规定的实施,旨在为净化市场环境,规范市场秩序提供司法支撑,同时,进一步提升各级人民法院的审判质效和公信力,②④符合题意。14.经营者的下列做法中,正确的是( )A.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售B.处理即将到期的商品或者其他积压时间过长的商品C.伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假宣传D.假冒他人的注册商标答案B解析本题主要考查正当竞争与不正当竞争行为的区别,考查理解判断能力。A、C、D三项均属于不正当竞争行为,是法律所不允许的;经营者将即将到期的商品和积压时间过长的商品进行处理的做法,不属于不正当竞争行为,故选B项。15.漫画《店大欺客》体现了在经营者与消费者的关系中( )店大欺客①消费者处于有利地位 ②经营者处于有利地位 ③经营者与消费者的法律地位不平等 ④消费者处于被动、不利的地位A.①③ B.①④C.③④ D.②④答案D16.小宋在某服装店挑选一件上衣,店员介绍让小宋试穿,小宋试穿后感觉不合适,便脱下来要走,店员执意要小宋买这件上衣。店员的行为侵犯了小宋的( )A.维护尊严权 B.自主选择权C.安全消费权 D.知情权答案B解析强制消费者购买商品是侵害消费者自主选择权的行为,故选B项。17.应用算法推荐技术,能够通过抓取用户日常的使用数据,分析得出人们的行为、习惯和喜好,进而精准化地提供信息、娱乐、消费等各类服务,给人们带来了便利。但是,这些服务的推送大多是算法推荐服务提供者给人们定制的。近年来,“大数据杀熟”、流量造假、诱导沉迷等算法推荐技术的不合理使用也给我们的生活带来烦恼。对此,下列说法正确的是( )①擅自抓取用户的日常使用数据侵犯了他人的名誉权和荣誉权 ②算法推荐服务提供者的定制服务违背了市场公平竞争规则 ③“大数据杀熟”等不合理使用行为违背了自愿、公平的原则 ④算法推荐服务提供者应保障消费者的知情权和自主选择权A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案D解析抓取用户的日常使用数据并未侵犯他人的名誉权和荣誉权,①排除;材料中的网络服务提供者的定制服务没有违背市场公平竞争的规则,②排除;“大数据杀熟”、流量造假、诱导沉迷等算法推荐技术的不合理使用违背了自愿、公平的原则,给我们的生活带来烦恼,这表明算法推荐服务提供者应保障消费者的知情权和自主选择权,③④符合题意。18.随着购物、外卖、社交、酒店旅游等电商市场集中度日益提高,有的平台运营公司利用优势地位和商家的依赖性,要求中小商家在不同平台间“二选一”,如果商家被发现在其他平台同时销售,平台运营公司会对商家进行惩处,甚至直接下线其所有商品。下列选项分析正确的是 ( )A.公司把“二选一”作为经营战略,是获得竞争优势的重要手段B.公司应加强与同类公司的联合,共同制定策略,进一步控制市场C.“二选一”是排除和限制竞争的行为,损害了消费者的自主选择权D.针对此类行为,国家行政机关应及时进行查处,做到公正司法答案C解析公司把“二选一”作为经营战略,属于不正当竞争,而非获得竞争优势的重要手段,故不选A项。进一步控制市场容易形成垄断,是错误的,故不选B项。有的平台运营公司利用优势地位和商家的依赖性,要求中小商家在不同平台间“二选一”,如果商家被发现在其他平台同时销售,平台运营公司会对商家进行惩处,甚至直接下线其所有商品。表明“二选一”是排除和限制竞争的行为,损害了消费者的自主选择权,故C项正确。针对此类行为,国家行政机关应及时进行查处,司法机关做到公正司法,故不选D项。19.个人所得税改革实施首月,随着个税起征点提高,有6 000多万税改前的纳税人不再缴纳工资薪金所得个人所得税。在普遍减税的各行业中,制造业纳税人减税规模最大,民营企业减税幅度较为明显。不考虑其他因素,国家提高个税起征点最有可能引起的连锁反应是( )①提高个税起征点→增加国家财政收入→加大政府投资力度→促进国民经济发展 ②提高个税起征点→增加中低收入者收入→缩小收入差距→有利于实现社会公平 ③提高个税起征点→降低劳动者税负→提高劳动者积极性→激发经济发展内生动力 ④提高个税起征点→减轻小微企业税负→加大自主创新投入→提高企业经济效益A.①② B.②③ C.③④ D.①④答案B解析提高个税起征点,在不考虑其他条件的情况下反而会减少国家财政收入,①传导错误;提高个税起征点和小微企业税负无关,排除④;提高个税起征点有利于降低劳动者税负,提高中低收入者收入,实现社会公平,调动劳动者积极性,促进经济发展,②③说法正确且符合题意。20.由于缺乏要求办理市场主体登记的规定,导致税务监管出现盲区,一些微商因为没有进行市场登记从而逃避纳税。电子商务法施行后,部分微商开始改变销售方式,不想让自己看起来像微商,想以此来逃避纳税。如果请你劝说微商纳税,你的理由是( )①诚信纳税是公民享有的权利 ②我国税收取之于民,用之于民 ③依法纳税是公民应尽的义务 ④无偿性是税收的基本特征之一A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案C解析对于材料中存在的微商逃避纳税的现象,要向其宣传依法纳税的知识,说明我国社会主义税收的性质是取之于民,用之于民,并且依法纳税是公民应尽的义务,要自觉树立纳税人意识,②③正确;诚信纳税是公民的义务,而不是权利,①错误;无偿性是税收的基本特征之一,但与题干不构成因果关系,④不符合题意。二、非选择题(本大题共3小题,共40分)21.王某在某建筑公司打工三个月了,公司也没有和他签订劳动合同,没有为其办理社会保险和综合保险。由于缺乏必要的防护措施,王某晚上加班时一根钢筋不小心掉在他的脚背上,把脚背上的主骨砸裂了。王某被送进医院后,建筑公司强调事故责任在于王某,公司方不承担任何责任。(1)建筑公司侵犯了王某的什么权利?(4分)(2)建筑公司和王某分别应该承担什么责任?(8分)答案(1)建筑公司侵犯了王某获得劳动安全卫生保护以及享受社会保险和福利的权利。(2)①建筑公司未与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资,建筑企业没有买社会保险或者综合保险,应该补缴或者补偿。王某属于工伤,建筑公司应该承担医疗、误工、交通、残疾、补助方面的费用。②王某没有违反劳动纪律和操作规程,是因工地缺乏必要的防护措施而受到伤害,不应当承担责任。解析本题以劳动者受到伤害为材料,考查对劳动者权利的认识以及用人单位应该承担的责任。要联系劳动法的有关内容进行分析。22.在日常生活中,我们经常会碰到以下行为,比如部分商家故意“傍名牌”、“刷单炒信”、诋毁竞争对手等,这些商业行为都触犯了《中华人民共和国反不正当竞争法》。某校高二(1)班学生在进行探究学习时,搜集到以下案例。案例一 某网络科技有限公司开发并发布了一项电子商务平台商品智能导购App,该软件在相关应用商店排名靠前且下载量较高。赵某某在某品牌手机应用商店发布了一款一站式网购平台App,后将该App的标识和标志进行更换,将网络科技有限公司开发的商品智能导购App的软件名称作为网购平台App的名称,并使用与前者相同的软件形象标志。案例二 某妇幼用品有限公司于2022年4月8日起,在其经营的网店销售产品页面上标注了“库存量1000000个”“每天产能100万个”“符合出口标准”等内容。对于上述内容,当事人无法证明其真实性,且生产经营的民用一次性防护口罩(2022年4月)及KN95口罩(2022年4月17日)不合格。运用《法律与生活》的知识,对上述案例中存在的违法行为加以评析。(14分)答案①案例一中赵某某盗用某网络科技有限公司开发的商品智能导购App的名称和标志,存在搭便车、造成混淆等主观恶意,构成擅自使用他人有一定影响的商品标识的不正当竞争行为。②案例二中某妇幼用品有限公司对其网店商品作出了引人误解的商业宣传,欺骗、误导了消费者。此类违法行为违反了市场公平竞争和依法经营的规则,会损害他人商业信誉和社会公共利益,侵犯消费者的合法权益。23.五一期间,某商场搞了一次大规模的促销活动,发布广告称部分商品七折出售。消费者李某在此期间购买了一台空调,从买回之日起不超过10天,空调因质量问题不能正常工作,于是李某持“三包”凭证及发票找到该家商场解决问题。令李某没想到的是,商家的答复是打折商品不负责“三包”。后经有关部门查明,该商场是先将部分商品提价,然后又以七折出售,让利空间极其有限。运用有关法律常识对该商场的行为进行分析。(14分)答案①该商场以先涨价、后打折的方式销售商品的行为,是价格欺诈,违背了公平竞争和诚实信用的市场交易原则。②该商场对部分商品作虚假广告,作出引人误解的虚假宣传,属于不正当竞争行为。③该商场以商品打折为由拒绝“三包”责任是没有法律依据的。本案中的打折出售商品是一种促销手段,它不同于因瑕疵而打折的商品,只要不属于因商品瑕疵和缺陷打折就不能免除“三包”责任。④该商场卖给消费者李某的商品出现质量问题,应该保障消费者的求偿权,应尽快与生产厂家联系,答复李某的索赔要求。解析本题以商场虚假宣传欺骗消费者,并以某种借口拒绝消费者的索赔为材料,考查经营者诚信经营、不正当竞争、消费者的权利等知识。分析问题时要从多个角度分析,切忌片面。