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    《口语交际:该不该实行班干部轮流制》创新教案
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    《口语交际:该不该实行班干部轮流制》创新教案01
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    语文三年级下册口语交际:该不该实行班干部轮流制教案设计

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    这是一份语文三年级下册口语交际:该不该实行班干部轮流制教案设计,共2页。教案主要包含了教学设想,教学过程等内容,欢迎下载使用。

    【教学设想】


    激发学生口语交际的欲望,表明自己的观点,说清楚理由。一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理。尊重不同的想法。


    【教学过程】


    一、 故事导入


    出示刘浩同学所在班级轮流担任班干部情况。


    看到这样选举班干部的方法,你是赞同,还是反对?下面我们就来讨论一下,再来确定我们班班干部选举制度。


    二、明确目标,研讨案例。


    1.明确要求。


    该不该实行班干部轮流制?大家讨论一下。


    明确交际要求:


    (1)一边听,一边思考,想想别人讲的是否有道理。


    (2)尊重不同的想法。


    2.小组讨论,选定观点。


    (1)组内交流,让全组同学充分讨论。


    (2)组内评选:推出“会议发言人”。


    (3)共同商定向大家介绍该不该实行班干部轮流制。


    3.成果发布


    (1)各小组依次进行“发言人”介绍的时候,本组的同学可以补充,其他小组的同学可以提问。


    (2)所有同学根据发言情况对各小组的表现进行评估。


    4.小组讨论后,再全班交流,存在两种观点:


    (1)班干部轮流制。


    轮流担任班干部,能调动大家的积极性。


    (2)班干部固定制。


    应该由最合适的同学长期担任班干部,这样比较稳定。


    三、根据票数,确定制度。


    1.选定班级内支持人数最多的观点,进行班干部选举。


    2.制定班干部选举制度。


    四、课堂总结,引入生活


    这节课,大家把自己对班干部选举要不要实行班干部轮流制的问题,进行了讨论,并最终达成了一致意见。每个人都参与了讨论,对班干部选举制度尽了一份力量。














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