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      [精] 4.1我国的个人收入分配(练习)

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      高中政治 (道德与法治)人教统编版必修2 经济与社会我国的个人收入分配精品达标测试

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      这是一份高中政治 (道德与法治)人教统编版必修2 经济与社会我国的个人收入分配精品达标测试,文件包含41我国的个人收入分配练习教师版docx、41我国的个人收入分配练习学生版docx等2份试卷配套教学资源,其中试卷共12页, 欢迎下载使用。
      1.“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果。而生产条件的分配,则表现生产方式本身的性质。”我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。这说明( )
      ①分配决定生产
      ②生产资料所有制决定分配方式
      ③分配反作用于生产
      ④生产资料公有制是实行按劳分配的前提
      A.①③B.①④C.②③D.②④
      2.2022年一季度,全国居民人均可支配收入同比名义增长13.7%。从收入来源看,全国居民人均工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入同比分别名义增长12.4%、19.5%、17.0%、10.7%。城乡居民人均收入比值2.43,比2020年同期缩小0.09。由此可以推断出( )
      ①我国居民收入增长与经济发展完全同步
      ②我国健全生产要素按贡献参与分配的制度
      ③我国城乡居民的收入差距不断缩小
      ④我国城乡居民的消费结构日趋优化
      A.①②B.①④C.②③D.③④
      3.中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出,扩大高校、科研院所在收入分配上的自主权,允许科研人员依法依规适度兼职兼薪。这一做法( )
      ①健全了各类生产要素由市场决定报酬的机制
      ②是对我国按劳分配制度的完善
      ③体现国家对知识和人才的尊重
      ④有利于调节收入差距,促进社会公平
      A.①③B.①④C.②③D.②④
      4.我国将继续推动大数据产业高质量发展,深化工业大数据融合应用,稳步提升数据治理能力,加快培育数据要素市场,持续优化产业发展环境。下列举措对培育数据要素市场有利的是( )
      ①完善再分配调节机制,维护社会公平正义
      ②激发创新创造活力,推动经济高质量发展
      ③提高市场准入门槛,加强对数据要素监管
      ④健全生产要素由市场决定报酬的机制
      A.①③B.①④C.②③D.②④
      5.2022年3月,人社部印发《技能人才薪酬分配指引》(以下简称《指引》)。《指引》提出技能人才薪酬分配应遵循按劳分配和按要素贡献参与分配原则。这体现多劳者多得、技高者多得的价值分配导向,有利于合理评价技能要素贡献。上述要求意在( )
      ①调动技能人才积极性,实现人尽其才,才尽其用
      ②不断完善我国的收入分配制度,以促进社会公平
      ③切实提高技能型人才的转移性收入,推动劳动力结构优化
      ④引导企业突出对技能要素和技能人才创新性劳动的认可
      A.①②B.①④C.②③D.③④
      6.近年来,山东某村稳步推进农村集体产权制度改革,让资源变资产,资金变股金,农民变股民。现在,该村实现了从“户户分田包地”转变为“人人持股分红”,从传统农业向现代农业转变。对此,下列说法合理的是( )
      ①“户户分田包地”收入是按劳动要素分配
      ②“人人持股分红”是按生产要素分配收入
      ③收入分配方式改革是乡村振兴的动力源泉
      ④集体产权制度改革适应了农村生产力水平
      A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
      7.目前我国居民收入分配格局类似“葫芦型”,即贫困人口大规模减少、中等收入群体逐步扩大但总规模还不够大,正在向“橄榄型”演进。下列有利于形成“橄榄型”分配格局的再分配措施有( )
      ①健全资本、知识、技术、管理等要素由市场决定报酬的机制
      ②完善最低工资制度,实现劳动报酬增长和劳动效率同步提高
      ③完善税收、社保等机制,调节过高收入,增加低收入者收入
      ④加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距,促进公平
      A.①②B.①③C.②④D.③④
      8.作为典型的山区县,某县坚持资源不足科技补、持之以恒抓创新,不断筑牢共同富裕的基础,同时,深入实施科技人员收入倍增计划,通过薪酬制度改革、股权激励改革等举措提高科技人员收入。这些措施是基于( )
      ①创新是发展的基点,是建设现代化经济体系的战略支撑
      ②完善我国的分配制度有助于提高效率同时促进分配公平
      ③健全生产要素由市场决定报酬的机制有助于缩小收入差距
      ④尊重科技、人才的贡献有助于激发科技人员的创新能力
      A.①②B.①④C.②③D.③④
      9.为推动建设知识产权强国,破解知识产权转移转化难题,《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》中提出,推进国有知识产权权益分配改革,推动建立权利义务对等的知识产权转化收益分配机制。积极推进知识产权权益分配改革( )
      ①是激发知识产权转移转化内生动力的重要方式
      ②有利于健全再分配调节机制,促进收入分配公平
      ③能够增加创新人才的收入,促进共同富裕的实现
      ④可以激发创新活力,推动科技成果转化为现实的生产力
      A.①③B.①④C.②③D.②④
      10.小张是某外企的一名员工,上个月除了有5000元的工资收入,还有980元的月末奖金收入,银行存款利息300元,房屋出租所得1200元。其中属于小张的劳动性收入的是( )
      ①5000元 ②980元 ③1200元 ④300元
      A.①②B.①③C.②④D.③④
      11.2022年,我国多个省区市陆续上调最低工资标准。上调最低工资标准( )
      ①有利于在初次分配环节使收入分配更合理、更有序
      ②是健全再分配调节机制的重要举措
      ③有利于实现发展成果由人民共享
      ④严重增加了企业的负担,阻碍企业发展
      A.①②B.①③C.②④D.③④
      12.江苏省某村将村级经营性资产进行了股份制改革,集体股占40%,用于发展公共集体事业以及工作人员的工资和津贴:个人占股20%,平均分摊到所有拥有本村户籍的村民;40%被设置为贡献股,按贡献大小取得红利。同时,每个村民能够以技术、资金、土地、管理等形式入股,获得相应利益。该村积极探索按要素分配的方式,其经济意义在于( )
      ①有利于实现同步富裕的目标
      ②缩小收入分配差距,促进社会公平的实现
      ③有利于调动各个要素的活力,促进经济发展
      ④适应社会主义市场经济的客观要求,推动资源优化配置
      A.①②B.①③C.②④D.③④
      二、非选择题
      13.阅读材料,完成下列要求。
      近年来,我国大力营迨尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创迨的社会氛围,充分体现智力劳动价值的分配导向,让科技人员在创新活动中得到合理回报,道过成果应用体现创新价值,通过成果转化创造财富;建立促进国有企业创新的激励制度对在创新中作出重要贡献的技术人员实施股权和分红权激励。某国有高科技企业制定实施股权激励方案,科研人员老王以科研成果入股,年终除得到20万元薪金收入外,还获得了5
      万元股份分红。
      结合材料,说明我国现阶段实行的分配制度及其依据。
      14.阅读材料,完成下列要求。
      为了决胜脱贫攻坚,贵州省某县推进羊肚菌种植合作社,共种植羊肚菌350亩。群众通过土地流转、劳务就业等方式积极参与羊肚菌产业发展,在产业带动下,村民的“钱袋子”渐渐鼓起来。为调动村民的生产积极性,该县不断完善相关分配政策,促进生产效率提高;试行财政收入增长与扶贫资金增长的“并行挂钩”机制,确保财政收入的增量切实惠及贫困群众;采取“公司+合作社+农户”的合作模式,实现农民增收与公司效益提高“共赢”;坚持开发扶贫与救济扶贫“双轮驱动”,对丧失劳动能力的贫困人口,织军社会保障网:社会帮扶持续加力,企业、民众等主体道过捐款捐物等爱心帮扶措施,帮助建档立卡贫困户脱离贫困。
      结合材料,运用我国的个人收入分配的相关知识,分析该县是如何决胜脱贫攻坚的。

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      我国的个人收入分配

      版本:人教统编版

      年级:必修2 经济与社会

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