专题十三就业创业与社会争议的解决课件PPT

这是一份专题十三就业创业与社会争议的解决课件PPT，共11页。PPT课件主要包含了宏观在胸，社会争议解决，纠纷解决，法律与生活，就业与创业，劳动者经营者，权利义务，公平竞争诚信依法，法保障，维权途径等内容，欢迎下载使用。

公平竞争 诚信依法
和解、调解 （优先） 仲裁（便捷经济） 诉讼（最后）
反不正当竞争 消费者的合法权益
和解调解 （优先）仲裁（商事仲裁、劳动争议、农村承包合同纠纷）、商事仲裁与诉讼选其一（便捷经济） 诉讼（最后）
特点：公权性、程序性、强制性、终局性类型：民事、行政、刑事诉讼权利：委托代理人或辩护人、申请回避、上诉程序：起诉-登记立案-应诉-开庭审理
诉讼外：人民调解、行政调解和仲裁调解；诉讼：人民法院
民事诉讼行政诉讼刑事诉讼
市场竞争（规则、不正当竞争）
微知识1：做个明白的劳动者
微知识2：自主创业与诚信经营
微知识3：纠纷的多元解决方式
微知识4：诉讼实现公平正义
（2024深圳模拟）小李一家去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是25元一份，而是25元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝25元”,在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。这里①餐馆的行为是典型的“搭便车”,使消费者发生误认②小李可以通过仲裁或者诉讼方式，维护自身的知情权③餐馆门口的价目单构成承诺，具有法律认可的约束力④小李有责任收集和保存证据，主张自己的权益受侵害A.①② B.①③ C.②④ D.③④
（2024合肥模拟）某餐厅开业前公开招聘，蔡某与其签订了3年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知。3个月后，蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资，于是向餐厅经理表示，若1个月后餐厅还不开业就解除劳动合同。1个月后，餐厅仍未开业，蔡某提交解除劳动合同的书面申请，但餐厅不同意解除，并拒绝交出蔡某的档案。据此，下列说法正确的是①蔡某与餐厅的劳动关系并未正式建立，该劳动合同无效②因餐厅不能提供必要劳动条件，蔡某可单方面解除合同③蔡某如果直接向人民法院提起诉讼，法院可以不予受理④蔡某可以到所在地的劳动保障监察部门去反映举报投诉A.①② B.①③ C.②④ D.③④
（2024合肥模拟）材料，完成下列要求。(8分) 原告某医疗科技公司(简称甲公司)与被告某健康科技公司(简称乙公司)均生产防护口罩。2021年7月，乙公司在本公司官网、微信公众号上，发布指责甲公司盗用其防护口罩的图片及冒用其名义在国际电商平台上公开销售产品的宣传资料，被各大网络平台转载。经查，涉案国际电商平台设立在东南亚某国，甲公司从未在该平台上注册企业用户信息，也不是该平台的卖家商户，平台上确有乙公司防护口罩的产品信息，但网页配图中甲公司的厂房和车间图片系被他人盗用和嫁接。为了维护自身权益，甲公司诉至法院，请求判令乙公司侵权。 结合材料，运用《法律与生活》的知识谈谈法院会作出怎样的判决并说明理由。