还剩35页未读，
继续阅读
专题五 就业创业与企业经营 课件-2024届高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活
展开
这是一份专题五 就业创业与企业经营 课件-2024届高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活，共43页。PPT课件主要包含了考情分析，考向三开展正当竞争，劳动和劳动者，劳动法和劳动合同，激发企业活力，企业经营的措施，链接二十大报告，长效热点探究等内容，欢迎下载使用。
考向分析预测： 1、从考查形式上看，选择题和非选择都有考查，案例分析类是考查的重点； 2、通过结合热点话题、真实案例，阐释劳动者的各项权利和义务，增强权利意识，树立权利义务相统一的观念； 3、通过分析案例，阐释发生劳动纠纷时劳动者的维权途径，增强依法维权的意识。 4.从命题内容上看，创业要求、市场主体公平竞争、保护消费者合法权益是高考考查的重点；常常结合市场经济活动中各市场主体经常遇到的问题来进行考查。
考向一 劳动的意义、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神1.(2023·浙江6月选考)马克思主义认为，劳动是人类的第一个历史活动，物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，这是因为①劳动是物质财富的源泉②生产资料所有制是生产关系的核心③劳动是经济制度的基础④人类首先必须满足衣食住行等基本生活需要A.①② B.①④ C.②③ D.③④
人类为了生活首先必须满足衣食住行等基本生活需要，劳动就成为人类的第一个历史活动，劳动创造物质财富，在劳动中形成的物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，①④正确。生产资料所有制是生产关系的核心，只是强调生产资料所有制的地位，不能解释物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，②排除。生产资料所有制是经济制度的基础，而非劳动，③排除。故本题选B。
2.(2022·北京高考)我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
开展劳模表彰目的是树立良好的劳动观念，形成良好的劳动环境，这与保障劳动者接受职业技能培训的权利没有直接关系，①排除。“从根本上解决发展不平衡不充分的问题”夸大了开展劳模表彰活动的作用，④排除。故本题选C。
1．（2023·山东·统考高考真题）甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是( )①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付A．①② B．①④ C．②③ D．③④
考向二 依法签订劳动合同，保护劳动者合法权益
【答案】B【解析】①：依据《劳动法》和《住房公积金管理条例》，用人单位必须给职工缴纳社保和公积金，彭某向公司全额支付社保和公积金的行为违法，因此彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效，①正确。②：彭某不满到手的工资太少，遂在乙公司兼职销售直播。如果不影响彭某与甲公司的合同约定，甲公司无权直接解聘彭某，②排除。③：双方劳动关系自用工之日起建立，并非补签书面劳动合同生效之日起建立，③排除。④：用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付，④符合题意。故本题选B。
2．（2023·广东·统考高考真题）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是( )①公司有权解除劳动合同②公司与王某关于休息时间的约定违法③《安全生产规程》有关工伤的规定合法④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式A．①②B．①③C．②④D．③④
【答案】A【解析】①②：王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司有权解除劳动合同；甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天，公司与王某关于休息时间的约定违法，侵犯了劳动者的休息休假权，①②符合题意。③：劳动保护是劳动合同的必备条款，“公司要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责”，这一规定不合法，③排除。④：劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，④说法错误。故本题选A。
1．（2023·江苏·统考高考真题）“温馨斋”私点作为老字号有较好的品牌声誉，当地消费者提起它就想起特殊的风味。后来当地某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”。案例中该店铺( )A．行为构成不正当竞争 B．侵害了老字号的商标权C．没有违背公序良俗和公共利益 D．使用“温馨居”字号应先注册商标
【答案】A【解析】AC：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为属于不正当竞争，某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”，这构成不正当竞争，已经违背公序良俗和公共利益，A符合题意，C错误。 B：商标应依法向商标局申请注册，未经注册，其使用人不得取得商标权，根据材料，“温馨斋”私点作为老字号是否到商标局申请注册，并不明晰，所以无法判断该店铺是否侵犯了老字号的商标权，B错误。D：案例中，某糕点铺使用“温馨居”字号不能注册商标，“温馨居”与“温馨斋”相近似，是在利用他人已经建立的商业信誉，D错误。故本题选A。
2．（2023·浙江·统考高考真题）2023年“五一”假期临近之际，甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可的情况下，仿冒其注册商标销售矿泉水，并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为，行政机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是( )①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为②因加班加点发生劳动争议，甲公司员工有权直接向法院提起诉讼③乙公司有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任④乙公司向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷A．①②B．①③C．②④D．③④
【答案】B【解析】①：甲公司仿冒乙公司注册商标属于典型的搭便车行为，构成不正当竞争，①正确。②：劳动争议需先经劳动仲裁程序，不能直接向法院提起诉讼，②错误。③：乙公司作为被侵权方，有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任，③正确。④：乙公司向法院提起民事诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷，④错误。故本题选B。
1．（2023·辽宁·统考高考真题）网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的情况频频发生。最近，某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多，给消费者利益造成损害。下列判断正确的是（ ）①平台根据不同消费者的信息进行差异定价，侵犯消费者知情权②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息，但均不属于个人隐私③消费者若想向平台主张损害赔偿，要承担损害事实的举证责任④消费者若主张平台侵犯其个人信息权益，要证明平台存在过错A．①②B．①③C．②④D．③④
【答案】B【详解】①：平台根据不同消费者的信息进行差异定价，隐瞒了商品及服务的真实价格，侵犯了消费者的知情权，①正确。②：信息与隐私权密切相关，受到法律保护。处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行“大数据杀熟”，违反了民法典中对个人信息处理的合法性、正当性和必要性原则，属于侵犯了个人隐私，②错误。③：根据民事诉讼举证规则，消费者主张平台存在侵权行为，则应当承担损害事实的举证责任，③正确。④：《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。因此应当由平台承担证明自己不存在过错的举证责任，④排除。故本题选B。
考向四 保护消费者合法权益
考向一 企业经营与发展1.(2023·全国甲卷)甲企业主要从事某种产品的代加工业务，使用境外客户提供的商标、关键零部件进行生产，由境外客户负责产品销售，获得的加工费占销售价格的5%。甲企业为改变其在产业链中的分工地位，实现转型发展，可采取的策略是①扩大现有生产规模，增大产品利润空间②拓宽境外客户来源，提高出口议价能力③加强核心技术攻关，开发生产自有产品④培育发展自有品牌，自主建立营销渠道A.①② B.①③ C.②④ D.③④
甲企业之所以在产业链中处于不利地位，主要在于其缺乏具有自主知识产权的品牌，只能从事代加工业务，因而利润微薄。若甲企业想改变其在产业链中的分工地位，实现转型发展，就需要向产业链两端发展，加强核心技术攻关，开发生产自有产品；同时培育发展自有品牌，自主建立营销渠道，③④入选。扩大现有生产规模并不一定能增大利润空间，而且并不能改变其在产业链分工中利润微薄的不利局面，①排除。材料中该企业只是为国外的某种产品进行代加工业务，并不负责产品销售，得到的是极其微薄的加工费，它自身根本不具有出口议价能力，②不符合题意。故本题选D。
2.(2021·全国乙卷)2021年1月，中国人民银行会同有关部门发布通知明确：2020年6月出台的普惠小微企业贷款延期还本付息政策延期至2021年3月31日，免收罚息；对于2021年1月1日至3月31日期间到期的普惠小微企业贷款，按市场化原则“应延尽延”，继续实施阶段性延期还本付息。此举①意在减少小微企业偿债本金②有利于维持小微企业正常经营③能够加速小微企业资金周转④有助于稳定小微企业就业岗位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
“延期还本付息、免收罚息”只是延长企业还本付息时限，以及超期后不进行惩罚式收息，并不能减少小微企业偿债本金，①错误。延长企业还本付息时限能够缓解小微企业资金压力，有利于维持小微企业的正常运转，小微企业在吸收就业方面具有独特的优势，故有助于稳定小微企业就业岗位，②④正确。此举与小微企业的资金周转速度没有直接关系，③不符合题意。故本题选D。
核心考点一 做个明白的劳动者
3.如何维护劳动者合法权益
4、劳动争议仲裁 ①含义:劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。②条件:不愿意、不成、不履行；都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。③规定:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。④劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的或是当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
核心考点二 自主创业 诚信经营
一、自主创业 公平竞争P701.第一步：考虑经营主体（有限责任公司由五十个以下股东出资设立；只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，为一人有限责任公司。）2.准备文件3.办理登记、领取执照4.依法公示。国家实行企业信息公示制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开。二、自主纳税是义务1.税收：税收是国家财政的重要来源。取之于民,用之于民。2.意义:个人或者企业均应当依法履行纳税义务。纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。企业依法诚信纳税,既是企业信用的最好体现,也是企业最好的市场名片。
三、市场竞争要公平1.不公平竞争行为(1)假冒和仿冒：经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。经营者不得实施混淆行为,让人误解为是他人商品或者与他人存在特定联系(2)虚假宣传：广告。经营者的广告行为应当遵守法律规定。根据反不正当竞争法,经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者;经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。（3）其他行为:法律还规定,禁止实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行的行为等不正当竞争行为。
（1）消费者合法权益①经营者应当保证消费者安全消费的权利②经营者应当保障消费者的知情权③经营者应当尊重消费者的自主选择权（2）消费者的维权途径①与经营者协商和解,②请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,③向有关行政部门投诉。④还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。
1.企业经营成功的因素自身角度：（1）制定正确的经营战略。（以市场为导向，生产适销对路的产品）（2）提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势（价格优势、质量优势、服务优势等）（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（4）非公有制经济人士要爱国敬业、守法诚信经营，构建亲清政商关系，坚持回报社会，积极承担社会责任。国家角度：（1）环境好。制度环境、市场环境、法治环境（必修二P12）（2）要支持。支持和帮助非公有制企业提高企业管理水平，完善管理体制机制，提高生产技术水平和研发能力，不断提高效率和竞争力。（3）推动非公有制经济人士做合格的中国特色社会主义事业建设者。
核心考点三 增强微观主体活力
1.劳动者就业是社会存在和发展的基础。
提示 物质资料的生产活动是社会存在和发展的基础。
2.进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。
提示 这样做并未违背劳动者平等竞争的原则，而是体现了社会的进步和发展，有利于保护特殊群体的合法权益。
3.只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。
提示 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
5.出现劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。
提示 根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
提示 劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4.(2023·广东高考，15④)劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式。
6.每个人都可以创业，所以创业是一件很容易的事。
提示 创业成功并不容易。创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理。
7.实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。
提示 涉及商业秘密的信息，企业是不需要向社会公开的。
8.反不正当竞争法主要用来规范实体店，对网店是无法规范的。
提示 无论是实体店还是网店，其经营行为都要合法合规。
9.消费者维护自己的权益，仅对自己有利。
提示 消费者维护自己的权益，对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。
10.所有企业都要缴纳企业所得税。
提示 除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外，其他企业需缴纳企业所得税。
11.公司的经理负责组织实施公司的重大管理事宜。
提示 公司的经理负责组织实施公司的日常经营管理事宜，股东会或股东大会及董事会组织实施公司的重大管理事宜。
12.提高企业竞争力的关键在于资金投入。
提示 企业经营成功涉及多方面因素，但是提高企业竞争力的关键在于科技创新。
13.只要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，企业就能成功。
提示 一个企业能否经营成功，取决于许多因素。
14.(2019·全国Ⅰ，15①)企业引入战略投资者并出让部分股权的目的在于通过股权让渡，逐步退出市场。
提示 企业此举的目的是通过股权转让继续经营，而非退出市场，企业申请破产才会退出市场。
强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
开展公平竞争，实现高质量发展
热点缘由：公平竞争是市场经济的核心，实现高质量发展离不开公平竞争和高水平竞争。随着我国经济进入双循环、高质量发展的新阶段，超大规模的市场和市场主体成为我国独特的发展优势，对加快建设全国统一大市场中的反垄断和反不正当竞争工作提出新的要求。
以评析类题目，从经济与社会的角度，考查企业经营的措施罐头食品在中国最早是象征高档消费的舶来品，20世纪50年代，中国罐头首次出口，从少量的水果罐头开始，品种和数量逐年增加。目前，中国是世界上最主要的罐头生产国和出口国，产量占全球约1/4，产品出口全球近200个国家和地区。中国出口的芦笋罐头占全球出口总量70%；番茄罐头产量位居全球前列；红烧肉和鲮鱼罐头为国内独有。不少厂家都是做国外罐头品牌的贴牌加工厂，关注点在生产和产品上。例如，长期以来中国出口到国外的鱼油都是在国内提炼的，但出口走一圈，贴上国际品牌的标识，最后又售回国内。随着预制食品走热，近年来，罐头行业在中国市场又迎来久违的机遇。预制食品做好了，市场前景宽广，在国际市场大有可为。
考向分析预测： 1、从考查形式上看，选择题和非选择都有考查，案例分析类是考查的重点； 2、通过结合热点话题、真实案例，阐释劳动者的各项权利和义务，增强权利意识，树立权利义务相统一的观念； 3、通过分析案例，阐释发生劳动纠纷时劳动者的维权途径，增强依法维权的意识。 4.从命题内容上看，创业要求、市场主体公平竞争、保护消费者合法权益是高考考查的重点；常常结合市场经济活动中各市场主体经常遇到的问题来进行考查。
考向一 劳动的意义、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神1.(2023·浙江6月选考)马克思主义认为，劳动是人类的第一个历史活动，物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，这是因为①劳动是物质财富的源泉②生产资料所有制是生产关系的核心③劳动是经济制度的基础④人类首先必须满足衣食住行等基本生活需要A.①② B.①④ C.②③ D.③④
人类为了生活首先必须满足衣食住行等基本生活需要，劳动就成为人类的第一个历史活动，劳动创造物质财富，在劳动中形成的物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，①④正确。生产资料所有制是生产关系的核心，只是强调生产资料所有制的地位，不能解释物质资料生产方式是人类社会发展的决定力量，②排除。生产资料所有制是经济制度的基础，而非劳动，③排除。故本题选B。
2.(2022·北京高考)我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
开展劳模表彰目的是树立良好的劳动观念，形成良好的劳动环境，这与保障劳动者接受职业技能培训的权利没有直接关系，①排除。“从根本上解决发展不平衡不充分的问题”夸大了开展劳模表彰活动的作用，④排除。故本题选C。
1．（2023·山东·统考高考真题）甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是( )①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付A．①② B．①④ C．②③ D．③④
考向二 依法签订劳动合同，保护劳动者合法权益
【答案】B【解析】①：依据《劳动法》和《住房公积金管理条例》，用人单位必须给职工缴纳社保和公积金，彭某向公司全额支付社保和公积金的行为违法，因此彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效，①正确。②：彭某不满到手的工资太少，遂在乙公司兼职销售直播。如果不影响彭某与甲公司的合同约定，甲公司无权直接解聘彭某，②排除。③：双方劳动关系自用工之日起建立，并非补签书面劳动合同生效之日起建立，③排除。④：用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付，④符合题意。故本题选B。
2．（2023·广东·统考高考真题）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是( )①公司有权解除劳动合同②公司与王某关于休息时间的约定违法③《安全生产规程》有关工伤的规定合法④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式A．①②B．①③C．②④D．③④
【答案】A【解析】①②：王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司有权解除劳动合同；甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天，公司与王某关于休息时间的约定违法，侵犯了劳动者的休息休假权，①②符合题意。③：劳动保护是劳动合同的必备条款，“公司要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责”，这一规定不合法，③排除。④：劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，④说法错误。故本题选A。
1．（2023·江苏·统考高考真题）“温馨斋”私点作为老字号有较好的品牌声誉，当地消费者提起它就想起特殊的风味。后来当地某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”。案例中该店铺( )A．行为构成不正当竞争 B．侵害了老字号的商标权C．没有违背公序良俗和公共利益 D．使用“温馨居”字号应先注册商标
【答案】A【解析】AC：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为属于不正当竞争，某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”，这构成不正当竞争，已经违背公序良俗和公共利益，A符合题意，C错误。 B：商标应依法向商标局申请注册，未经注册，其使用人不得取得商标权，根据材料，“温馨斋”私点作为老字号是否到商标局申请注册，并不明晰，所以无法判断该店铺是否侵犯了老字号的商标权，B错误。D：案例中，某糕点铺使用“温馨居”字号不能注册商标，“温馨居”与“温馨斋”相近似，是在利用他人已经建立的商业信誉，D错误。故本题选A。
2．（2023·浙江·统考高考真题）2023年“五一”假期临近之际，甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可的情况下，仿冒其注册商标销售矿泉水，并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为，行政机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是( )①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为②因加班加点发生劳动争议，甲公司员工有权直接向法院提起诉讼③乙公司有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任④乙公司向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷A．①②B．①③C．②④D．③④
【答案】B【解析】①：甲公司仿冒乙公司注册商标属于典型的搭便车行为，构成不正当竞争，①正确。②：劳动争议需先经劳动仲裁程序，不能直接向法院提起诉讼，②错误。③：乙公司作为被侵权方，有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任，③正确。④：乙公司向法院提起民事诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷，④错误。故本题选B。
1．（2023·辽宁·统考高考真题）网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的情况频频发生。最近，某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多，给消费者利益造成损害。下列判断正确的是（ ）①平台根据不同消费者的信息进行差异定价，侵犯消费者知情权②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息，但均不属于个人隐私③消费者若想向平台主张损害赔偿，要承担损害事实的举证责任④消费者若主张平台侵犯其个人信息权益，要证明平台存在过错A．①②B．①③C．②④D．③④
【答案】B【详解】①：平台根据不同消费者的信息进行差异定价，隐瞒了商品及服务的真实价格，侵犯了消费者的知情权，①正确。②：信息与隐私权密切相关，受到法律保护。处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行“大数据杀熟”，违反了民法典中对个人信息处理的合法性、正当性和必要性原则，属于侵犯了个人隐私，②错误。③：根据民事诉讼举证规则，消费者主张平台存在侵权行为，则应当承担损害事实的举证责任，③正确。④：《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。因此应当由平台承担证明自己不存在过错的举证责任，④排除。故本题选B。
考向四 保护消费者合法权益
考向一 企业经营与发展1.(2023·全国甲卷)甲企业主要从事某种产品的代加工业务，使用境外客户提供的商标、关键零部件进行生产，由境外客户负责产品销售，获得的加工费占销售价格的5%。甲企业为改变其在产业链中的分工地位，实现转型发展，可采取的策略是①扩大现有生产规模，增大产品利润空间②拓宽境外客户来源，提高出口议价能力③加强核心技术攻关，开发生产自有产品④培育发展自有品牌，自主建立营销渠道A.①② B.①③ C.②④ D.③④
甲企业之所以在产业链中处于不利地位，主要在于其缺乏具有自主知识产权的品牌，只能从事代加工业务，因而利润微薄。若甲企业想改变其在产业链中的分工地位，实现转型发展，就需要向产业链两端发展，加强核心技术攻关，开发生产自有产品；同时培育发展自有品牌，自主建立营销渠道，③④入选。扩大现有生产规模并不一定能增大利润空间，而且并不能改变其在产业链分工中利润微薄的不利局面，①排除。材料中该企业只是为国外的某种产品进行代加工业务，并不负责产品销售，得到的是极其微薄的加工费，它自身根本不具有出口议价能力，②不符合题意。故本题选D。
2.(2021·全国乙卷)2021年1月，中国人民银行会同有关部门发布通知明确：2020年6月出台的普惠小微企业贷款延期还本付息政策延期至2021年3月31日，免收罚息；对于2021年1月1日至3月31日期间到期的普惠小微企业贷款，按市场化原则“应延尽延”，继续实施阶段性延期还本付息。此举①意在减少小微企业偿债本金②有利于维持小微企业正常经营③能够加速小微企业资金周转④有助于稳定小微企业就业岗位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
“延期还本付息、免收罚息”只是延长企业还本付息时限，以及超期后不进行惩罚式收息，并不能减少小微企业偿债本金，①错误。延长企业还本付息时限能够缓解小微企业资金压力，有利于维持小微企业的正常运转，小微企业在吸收就业方面具有独特的优势，故有助于稳定小微企业就业岗位，②④正确。此举与小微企业的资金周转速度没有直接关系，③不符合题意。故本题选D。
核心考点一 做个明白的劳动者
3.如何维护劳动者合法权益
4、劳动争议仲裁 ①含义:劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。②条件:不愿意、不成、不履行；都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。③规定:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。④劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的或是当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
核心考点二 自主创业 诚信经营
一、自主创业 公平竞争P701.第一步：考虑经营主体（有限责任公司由五十个以下股东出资设立；只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，为一人有限责任公司。）2.准备文件3.办理登记、领取执照4.依法公示。国家实行企业信息公示制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开。二、自主纳税是义务1.税收：税收是国家财政的重要来源。取之于民,用之于民。2.意义:个人或者企业均应当依法履行纳税义务。纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。企业依法诚信纳税,既是企业信用的最好体现,也是企业最好的市场名片。
三、市场竞争要公平1.不公平竞争行为(1)假冒和仿冒：经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。经营者不得实施混淆行为,让人误解为是他人商品或者与他人存在特定联系(2)虚假宣传：广告。经营者的广告行为应当遵守法律规定。根据反不正当竞争法,经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者;经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。（3）其他行为:法律还规定,禁止实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行的行为等不正当竞争行为。
（1）消费者合法权益①经营者应当保证消费者安全消费的权利②经营者应当保障消费者的知情权③经营者应当尊重消费者的自主选择权（2）消费者的维权途径①与经营者协商和解,②请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,③向有关行政部门投诉。④还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。
1.企业经营成功的因素自身角度：（1）制定正确的经营战略。（以市场为导向，生产适销对路的产品）（2）提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势（价格优势、质量优势、服务优势等）（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（4）非公有制经济人士要爱国敬业、守法诚信经营，构建亲清政商关系，坚持回报社会，积极承担社会责任。国家角度：（1）环境好。制度环境、市场环境、法治环境（必修二P12）（2）要支持。支持和帮助非公有制企业提高企业管理水平，完善管理体制机制，提高生产技术水平和研发能力，不断提高效率和竞争力。（3）推动非公有制经济人士做合格的中国特色社会主义事业建设者。
核心考点三 增强微观主体活力
1.劳动者就业是社会存在和发展的基础。
提示 物质资料的生产活动是社会存在和发展的基础。
2.进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。
提示 这样做并未违背劳动者平等竞争的原则，而是体现了社会的进步和发展，有利于保护特殊群体的合法权益。
3.只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。
提示 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
5.出现劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。
提示 根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
提示 劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4.(2023·广东高考，15④)劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式。
6.每个人都可以创业，所以创业是一件很容易的事。
提示 创业成功并不容易。创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理。
7.实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。
提示 涉及商业秘密的信息，企业是不需要向社会公开的。
8.反不正当竞争法主要用来规范实体店，对网店是无法规范的。
提示 无论是实体店还是网店，其经营行为都要合法合规。
9.消费者维护自己的权益，仅对自己有利。
提示 消费者维护自己的权益，对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。
10.所有企业都要缴纳企业所得税。
提示 除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外，其他企业需缴纳企业所得税。
11.公司的经理负责组织实施公司的重大管理事宜。
提示 公司的经理负责组织实施公司的日常经营管理事宜，股东会或股东大会及董事会组织实施公司的重大管理事宜。
12.提高企业竞争力的关键在于资金投入。
提示 企业经营成功涉及多方面因素，但是提高企业竞争力的关键在于科技创新。
13.只要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，企业就能成功。
提示 一个企业能否经营成功，取决于许多因素。
14.(2019·全国Ⅰ，15①)企业引入战略投资者并出让部分股权的目的在于通过股权让渡，逐步退出市场。
提示 企业此举的目的是通过股权转让继续经营，而非退出市场，企业申请破产才会退出市场。
强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
开展公平竞争，实现高质量发展
热点缘由：公平竞争是市场经济的核心，实现高质量发展离不开公平竞争和高水平竞争。随着我国经济进入双循环、高质量发展的新阶段，超大规模的市场和市场主体成为我国独特的发展优势，对加快建设全国统一大市场中的反垄断和反不正当竞争工作提出新的要求。
以评析类题目，从经济与社会的角度，考查企业经营的措施罐头食品在中国最早是象征高档消费的舶来品，20世纪50年代，中国罐头首次出口，从少量的水果罐头开始，品种和数量逐年增加。目前，中国是世界上最主要的罐头生产国和出口国，产量占全球约1/4，产品出口全球近200个国家和地区。中国出口的芦笋罐头占全球出口总量70%；番茄罐头产量位居全球前列；红烧肉和鲮鱼罐头为国内独有。不少厂家都是做国外罐头品牌的贴牌加工厂，关注点在生产和产品上。例如，长期以来中国出口到国外的鱼油都是在国内提炼的，但出口走一圈，贴上国际品牌的标识，最后又售回国内。随着预制食品走热，近年来，罐头行业在中国市场又迎来久违的机遇。预制食品做好了，市场前景宽广，在国际市场大有可为。
相关课件
第三单元 就业与创业 课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活： 这是一份第三单元 就业与创业 课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活，共1页。
第三单元 就业与创业 课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活： 这是一份第三单元 就业与创业 课件-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活，共53页。PPT课件主要包含了大单元串思路，明概念夯基础，考点四清清楚楚维权，细探究提能力，剖情景创素养等内容，欢迎下载使用。
专题13.3 就业与创业 课件-2023届高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活： 这是一份专题13.3 就业与创业 课件-2023届高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活，共19页。PPT课件主要包含了劳动者，劳动法的基本原则，基本原则，劳动合同，清清楚楚维权，迈出创业第一步，1原因，依法纳税是义务等内容，欢迎下载使用。
