2022年全国职业院校技能大赛高职组 市场营销技能赛项模拟赛题（Word版）
展开2022年全国职业院校技能大赛
高职组市场营销技能赛项评分标准
竞赛内容 | 评分标准 | 分值 | 评分方法 | ||
数字营销 | 全程录屏。推荐引擎营销与搜索引擎营销的效果反馈均通过展现量、点击量和点击率，搜索排名优化的效果通过SEO值反馈。展现量满分1.5分、点击量满分4.5分、点击率满分3分、搜索排名优化得分满分6分，总分15分。每项效果最好的选手获得该项成绩的满分，其余选手以与该项第一名的比值作为权重进行加权计算，总分为四项成绩之和。 具体计算为： 展现量的第一名的团队展现量得分1.5分，点击量的第一名团队点击得分4.5分，点击率的第一名团队点击得分3分，搜索排名优化SEO值的第一名团队搜索排名优化得分6分，其余名次参赛团队的展现量成绩=1.5分*本参赛团队展现量/展现量第一名团队的展现量，点击量成绩=4.5分*本参赛团队点击量/点击量第一名团队的点击量，点击率成绩=3分*本参赛团队点击率/点击率第一名团队的点击率，搜索排名优化成绩=6分*本参赛团队搜索排名优化SEO值/搜索排名优化SEO值第一名的SEO值。各参赛团队最终成绩=展现量成绩+点击量成绩+点击率成绩+搜索排名优化成绩。同时，裁判将审核录屏，一旦发现参赛团队有违规操作行为，则该项目记为0分。 | 15分 | 测量评分 | ||
方案策划 | 方案设计质量（15分） | 市场分析 | 主要考察市场分析的全面性，包括市场形势、消费需求、竞争状况、企业自身资源情况的分析。 | 1分 | 评价评分 |
营销策略 | 主要考察营销策略的合理性，包括整合营销活动的整体目标、策略和进度规划三项基本要素，目标与策略匹配，进度规划合理，逻辑清晰。 | 2分 | 评价评分 | ||
活动方案 | 活动目标符合smart原则； | 0.5分 | 评价评分 | ||
活动主题与活动内容匹配，子活动有子主题； | 0.5分 | 评价评分 | |||
活动受众符合品牌和产品定位； | 1分 | 评价评分 | |||
活动形式符合所选的线上线下终端的特点； | 1分 | 评价评分 | |||
活动内容表述清楚明了； | 1分 | 评价评分 | |||
活动时间设定合理； | 0.5分 | 评价评分 | |||
活动宣传媒体要包含新媒体等多种形式； | 1分 | 评价评分 | |||
媒体选择符合客群画像，媒体排期合理； | 1分 | 评价评分 | |||
活动预算具体详细，并与活动目标匹配； | 0.5分 | 评价评分 | |||
预期效果包括定量和定性指标，并与活动目标匹配。 | 1分 | 评价评分 | |||
管控要求 | 主要考察活动管控方案设计的合理性，包括管控人员、管控要点、管控节点、数据跟踪、考核总结。 | 1分 | 评价评分 | ||
方案创新 | 主要考察活动方案的原创性，不可过多陈述企业现有的成就和做法。 | 2分 | 评价评分 | ||
文案排版 | 主要考察Word制作质量。页面编排合理、美观，符合商业文案的基本要求，语句通顺，无错别字等。 | 1分 | 评价评分 | ||
新媒体宣传文案质量（10分） | 标题 | 主要考察宣传文案标题撰写的规范性与吸引力。标题言简意赅，能吸引人点击，与正文内容及活动主题高度吻合。 | 2分 | 评价评分 | |
正文 | 文案结构合理，采用总分总结构、并列结构、递进结构或正反对比结构。 | 1分 | 评价评分 | ||
文案开头部分具有吸引力，能吸引人继续阅读。 | 1分 | 评价评分 | |||
文案采用图文混排的展现形式，字体、字号、颜色、图片排版美观。 | 1分 | 评价评分 | |||
文案图片选取恰当，能够与行文相辅相成。 | 1分 | 评价评分 | |||
文案内容描述逻辑清晰，重点突出。 | 1分 | 评价评分 | |||
正文部分内容与标题、活动策划方案相吻合，包含品牌推广和产品促销内容。 | 1分 | 评价评分 | |||
尾文部分内容，能激发阅读者转发分享或点击购买的欲望。 | 1分 | 评价评分 | |||
封面 | 封面图片能反映商品或活动主题，具有吸引力。 | 1分 | 评价评分 | ||
汇报展示水平（10分） | PPT制作 | 主要考察PPT制作质量。页面布局合理，美观，图、文、表混排，文字、颜色符合基本审美。 | 4分 | 评价评分 | |
团队形象与配合 | 主要考察团队形象与团队合作能力。衣着整洁，尊重评委，3-4人完成陈述任务，配合默契，展示风格有特色。 | 3分 | 评价评分 | ||
时间掌控与语言 | 主要考察时间管控能力与语言表达。普通话标准，声音洪亮，语速合理，在10分钟内完成陈述任务。 | 3分 | 评价评分 | ||
情境营销 | 全程录屏。每个赛场各队经营三个会计年度关帐后生成成绩，成绩=所有者权益*（1+企业综合总分/100）。中途破产的队伍按照破产先后顺序进行排序，如果在同一节点破产，则比较所有者权益。根据各队成绩排序，第一名50分，按照名次递减2分，第二名48分，依次类推。同时，裁判将审核录屏，一旦发现参赛团队有违规操作行为，则该项目记为0分。 | 50分 | 测量评分 | ||
2022年全国职业院校技能大赛高职组 云计算赛项模拟赛题（Word版）： 这是一份2022年全国职业院校技能大赛高职组 云计算赛项模拟赛题（Word版），共158页。
2022年全国职业院校技能大赛高职组 中药传统技能赛项模拟赛题（Word版）： 这是一份2022年全国职业院校技能大赛高职组 中药传统技能赛项模拟赛题（Word版），文件包含2022年大赛性状+真伪试题-第7套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第6套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第1套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第2套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第9套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第3套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第8套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第4套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第10套-GA-答案docx、2022年大赛性状+真伪试题-第5套-GA-答案docx、1-2022年中药显微鉴别题库范围评分标准混合粉末doc、2022年大赛性状+真伪试题-第6套-GAdocx、2022年大赛性状+真伪试题-第7套-GAdocx、2022年大赛性状+真伪试题-第8套-GAdocx、2022年大赛性状+真伪试题-第9套-GAdocx、中药炮制操作评分标准docx、2022年大赛性状+真伪试题-第10套-GAdocx、中药调剂操作评分标准docx、2022GS-4Adoc、2022年大赛性状+真伪试题-第3套-GAdocx、2022GS-10Bdoc、2022GS-10Bdoc、2022GS-1Adoc、2022GS-1Adoc、2022GS-1Bdoc、2022GS-1Bdoc、2022GS-2Adoc、2022GS-2Adoc、2022年大赛性状+真伪试题-第4套-GAdocx、2022GS-2Bdoc、2022GS-2Bdoc、中药制剂分析操作评分标准docx、2022年大赛性状+真伪试题-第2套-GAdocx、2022GS-3Adoc、2022年大赛性状+真伪试题-第1套-GAdocx、2022GS-3Adoc、2022GS-3Bdoc、2022GS-3Bdoc、2-2022年中药显微鉴别评分标准docx、2022GS-4Adoc、2022年中药制剂分析操作题库范围评分标准样题doc、2022年中药性状+真伪评分标准docx、2022GS-10Adoc、2022年大赛性状+真伪试题-第5套-GAdocx、2022GS-6Bdoc、2022GS-7Adoc、2022GS-5Adoc、2022GS-4Bdoc、2022GS-10Adoc、2022GS-5Bdoc、2022GS-5Bdoc、2022GS-6Adoc、2022GS-6Adoc、2022GS-5Adoc、2022GS-6Bdoc、2022GS-7Adoc、2022GS-7Bdoc、2022GS-7Bdoc、2022GS-8Adoc、2022GS-8Adoc、2022GS-8Bdoc、2022GS-8Bdoc、2022GS-9Adoc、2022GS-9Adoc、2022GS-9Bdoc、2022GS-9Bdoc、中药药剂操作评分标准docx、2022GS-4Bdoc、2022年大赛中药炮制试题-第7套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第8套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第8套-GAdocx、中药审方理论评分标准docx、2022年大赛中药炮制试题-第7套-GAdocx、2022年大赛中药炮制试题-第6套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第6套-GAdocx、2022年大赛中药炮制试题-第5套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第5套-GAdocx、2022年大赛中药炮制试题-第9套-GAdocx、2022年大赛中药药剂试题-第8套doc、2022年大赛中药炮制试题-第9套-GBdocx、2022年大赛中药药剂试题-第10套doc、2022年大赛中药药剂试题-第1套doc、2022年大赛中药药剂试题-第2套doc、2022年大赛中药药剂试题-第3套doc、2022年大赛中药药剂试题-第4套doc、2022年大赛中药药剂试题-第5套doc、2022年大赛中药药剂试题-第6套doc、2022年大赛中药药剂试题-第7套doc、2022年大赛中药药剂试题-第9套doc、2022年大赛中药炮制试题-第4套-GAdocx、2022年大赛中药炮制试题-第4套-GBdocx、2022GT-9Adocx、2022年大赛中药炮制试题-第3套-GBdocx、2022GT-2Cdocx、2022GT-4Ddocx、2022GT-4Cdocx、2022GT-4Bdocx、2022GT-4Adocx、2022GT-3Ddocx、2022GT-3Cdocx、2022GT-3Bdocx、2022GT-3Adocx、2022GT-2Ddocx、2022GT-2Bdocx、2022GT-5Bdocx、2022GT-2Adocx、2022GT-1Ddocx、2022GT-1Cdocx、2022GT-1Bdocx、2022GT-1Adocx、2022GT-10Ddocx、2022GT-10Cdocx、2022GT-10Bdocx、2022GT-10Adocx、2022GT-5Adocx、2022GT-5Cdocx、2022年大赛中药炮制试题-第3套-GAdocx、2022GT-8Ddocx、2022年大赛中药炮制试题-第2套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第2套-GAdocx、2022年大赛中药炮制试题-第1套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第1套-GAdocx、2022年大赛中药炮制试题-第10套-GBdocx、2022年大赛中药炮制试题-第10套-GAdocx、2022GT-9Ddocx、2022GT-9Cdocx、2022GT-9Bdocx、2022GT-8Cdocx、2022GT-5Ddocx、2022GT-8Bdocx、2022GT-8Adocx、2022GT-7Ddocx、2022GT-7Cdocx、2022GT-7Bdocx、2022GT-7Adocx、2022GT-6Cdocx、2022GT-6Bdocx、2022GT-6Adocx、2022GT-6Ddocx等139份试卷配套教学资源，其中试卷共235页， 欢迎下载使用。
2022年全国职业院校技能大赛高职组 烹饪赛项模拟赛题（Word版）： 这是一份2022年全国职业院校技能大赛高职组 烹饪赛项模拟赛题（Word版），文件包含10规定菜试卷中式热菜十滑炒猪肝docx、5规定菜试卷西式菜肴五海鲈鱼主菜配柠檬黄油汁docx、9规定菜试卷中式热菜九菊花鱼docx、8规定菜试卷西式菜肴八法切羊排主菜配红酒汁docx、8规定菜试卷中式热菜八脆熘里脊docx、7规定菜试卷西式菜肴七西冷牛排主菜配黑椒汁docx、7规定菜试卷中式热菜七酱爆鸡丁docx、6规定菜试卷西式菜肴六菲力牛排主菜配红酒汁docx、6规定菜试卷中式热菜六清炒土豆丝docx、5规定菜试卷中式热菜五软炸里脊docx、10规定菜试卷西式菜肴十鸭胸主菜配酸甜橙汁docx、4规定菜试卷西式菜肴四鸡肉主菜配香草蜜糖汁docx、4规定菜试卷中式热菜四油爆腰花docx、3规定菜试卷西式菜肴三大虾头盘配蜂蜜芥末汁docx、3规定菜试卷中式热菜三青椒鱼丝docx、2规定菜试卷西式菜肴二三文鱼头盘配黑醋汁docx、2规定菜试卷中式热菜二清炒鸡丝docx、1规定菜试卷西式菜肴一海鲜头盘配荷兰汁docx、1规定菜试卷中式热菜一青椒里脊丝docx、9规定菜试卷西式菜肴九猪柳主菜配番茄汁docx等20份试卷配套教学资源，其中试卷共20页， 欢迎下载使用。
