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    2.2 企业中的劳动者 课件- 中职北师大版经济政治与社会

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    北师大版经济政治与社会(第4版)第一单元 透视经济现象第2课 企业的生产与经营精品ppt课件

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    这是一份北师大版经济政治与社会(第4版)第一单元 透视经济现象第2课 企业的生产与经营精品ppt课件,共26页。PPT课件主要包含了我们身边的劳动者,我要采访你,成为高素质劳动者,精彩人生始于规划,“活到老学到老”,课堂小结,课堂练习等内容,欢迎下载使用。
    劳动者是社会物质财富和精神财富的创造者。
    一家世界500强企业董事长曾说:“如果你把我们的资金、 厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。”
    对企业来说最关键的因素是?
    1.人力资源是第一资源
    (1)人力资源是企业发展最重要的资源基本要素:人、财、物机器设备要人去操作;生产经营任务要人去完成;技术要人去创新;规章制度要人去贯彻执行……
    (2)高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在
    (3)不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证
    无德无才——难以胜任工作无德有才——为单位所拒绝有德无才——能吃苦但收入不高有德有才——广受欢迎 德才兼备
    我国当前的就业现状
    (1)劳动力整体受教育程度低(2)技能型人才严重缺乏,高技能人才更甚
    我国劳动力资源丰富,但总体素质偏低
    你的职业理想是什么?为什么想从事这个职业?你正在为将来就业做哪些准备?
    要成为符合企业要求的高素质劳动者,我们中职生应如何努力?
    美国吸引世界各国人才的能力众所周知,它通过优厚的助学金、奖学金和优惠贷款,近年来每年都吸引超过20万外国留学生赴美留学和深造,还在许多国家和地区设立研究机构吸引当地人才为美国服务。
    (1)确立职业理想,制定切实可行的职业生涯规划
    “志不立,天下无可成之事”
    (2)培养道德品质,养成良好的行为习惯
    保育人员职业道德爱岗敬业 实事求是(学生补充)
    良好的行为习惯诚实守信、惜时守时规范书写、遵守规则认真负责
    “万贯家财,不如一技在身”“打铁还需自身硬”
    3(3).学好专业知识,提高职业技能
    (4)掌握学习方法,培养自学能力
    “劳其筋骨、苦其心志”
    (5)提高身体健康水平,增强心理素质
    你了解这些新兴职业吗?
    (一)提高企业的经济效益
    1.人力资源是第一资源(3点)
    2.成为高素质的劳动者(5点)
    2.提高经济效益的主要途径(5点)
    (1)含义:(2)类型:(3)公司:
    1.企业设立需要以下条件( ) A.拥有一定的资产 B.有自己的名称、组织机构和场所 C.符合法律规定的审批登记程序 D.没有条件2.下列选项中不属于企业的是( ) A.海尔集团 B.白天鹅酒店 C.故宫博物馆 D.中国电信公司
    3.企业是依法设立,以营利为目的,向社会提供商品和服务的经济组织,所以下列观点正确的是( ) A.营利是企业的主要目的,所以只要有利可图,就可以做任何事情 B.企业生产的商品要卖出去,才会有营利的可能 C.只要是营利的组织都是企业 D.企业只要营利,就可以忽视社会效益
    4.我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司,股份有限公司最基本的特征是( ) A.是企业法人 B.股份可以转让 C.股东对公司承担有限责任 D.向社会公开筹股集资5.按组织形式划分,我国的企业可分为( ) (1)国有企业 (2)私营企业 (3)个人独资企业 (4)合伙企业 (5)公司制企业 A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(1)(2)(3) C.(1)(2)(5) D.(3)(4)(5)
    6.H企业利用资金优势和技术优势,有选择地兼并某些处于亏损状态的企业,实现了低成本扩张。目前,该企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司,产品涉及多个领域,真正做到了1+1>2的经济效果。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是( ) A.开发适销对路的新产品 B.创新技术 C.适度扩张,追求规模效益 D.提高质量,树立良好信誉

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