武汉市2026届高三下学期3月调研考试 政治试卷及答案+答题卡

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思想政治试题参考答案与评分细则
一、选择题：本大题16题，每题3分，共48分。
二、非选择题（共52分）
17.（17分）
(1) 原因分析（10分）
①经济全球化逆流与产业失衡：跨国资本主导的全球化加剧产业分工失衡，发达国家产业空心化，部分国家技术封锁，各国需通过国家干预维护产业安全与经济稳定。
②维护国家经济利益与竞争优势：发达经济体通过政策引导推动制造业回流、布局前沿技术，巩固国际竞争优势；发展中国家扶持本土产业，完善产业链，提升国际竞争力。
③培育经济新动能：建设全国统一大市场、发展绿色低碳经济，推动经济高质量发展，应对全球产业格局重构。
④保障民生与就业：通过产业政策稳定就业、改善民生，夯实经济发展的社会基础。
（每点2-3分，任答4点得10分，言之有理即可）
(2) 邀请函主要内容（7分）
尊敬的各国政府、企业及相关机构：
当前全球产业格局重构，中国坚持高水平对外开放，超大规模市场持续开放。诚邀贵方参与“共享大市场·出口中国”系列活动，共享中国市场机遇，深化经贸合作，共促全球经济复苏与发展。
中国商务部
2026年X月X日
（要求：观点明确，语言规范，字数不超过180字）
18.（10分）
①党的领导是根本保证：党创造性提出全过程人民民主理念，规划编制、法律出台等均体现党的领导，确保民主发展方向正确。
②人民当家作主是本质核心：从基层立法联系点到人大选举，从“小院议事厅”到两会共商国是，保障人民广泛参与民主选举、协商、决策、监督。
③制度优势显著：人民代表大会制度、基层群众自治制度等为全过程人民民主提供制度保障，实现过程民主与成果民主、直接民主与间接民主统一。
④凝聚民族复兴力量：全过程人民民主凝聚亿万人民意志，为中国式现代化提供磅礴动力，彰显中国特色社会主义民主政治优越性。
（每点2-3分，任答4点得10分，言之有理即可）
19.（10分）
对邱某诉求的评析
①诉求合理性：公司未与邱某协商一致，通过抓阄单方解除劳动合同，属于违法解除，邱某有权主张违法解除劳动合同赔偿金；公司未支付离职当月工资，邱某有权要求补足。
②诉求局限性：赔偿金与工资诉求需符合《劳动合同法》相关规定，需举证公司违法解除的事实。
对邱某维权方式的评析
①合法性：邱某直接向法院起诉不符合劳动争议处理程序，劳动争议需先经劳动仲裁，对仲裁不服方可向法院起诉。
②合理性：邱某选择法律途径维权，体现了权利意识，但程序存在瑕疵，应先申请劳动仲裁。
（每点2-3分，共10分，言之有理即可）
20.（15分）
(1) 坚持真理与价值的统一（9分）
①真理维度：正确政绩观坚持从实际出发、按规律办事，摒弃急功近利，立足全局与长远，符合经济社会发展规律与自然规律。
②价值维度：正确政绩观锚定为民造福根本目的，以实干创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，体现立党为公、执政为民的价值追求。
③统一体现：福建保护万寿岩、长江经济带“共抓大保护”、右玉治沙造林等实践，既遵循客观规律，又坚守为民初心，实现真理尺度与价值尺度统一。
（每点3分，共9分）
(2)处理当前与长远、显功与潜功的关系（6分）
①坚持整体性思维：立足全局，统筹当前发展与长远利益，既要做好当下显功，也要甘于铺垫基础的潜功。
②坚持动态性思维：把握事物发展阶段性，当前工作为长远发展奠基，潜功积累终将转化为显功，推动可持续发展。
③坚持矛盾分析法：分清主次矛盾与矛盾主次方面，以显功保障民生、凝聚民心，以潜功夯实发展根基，实现当前与长远、显功与潜功辩证统一。
（每点2分，共6分，言之有理即可）
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