2020版高考地理突破三轮复习新课标通用练习：2　第二篇　非选择题专项练　专项练二

专项练二1．(2019·深圳调研)阅读图文资料，完成下列要求。某科考队于11月考察南美洲巴塔哥尼亚地区，发现该地距海洋近但很少受到海洋水汽的“滋润”，草原、沙漠广布，但多外流河；沙漠中分布有保存完好的大片石化森林。科考队员遇到当地游牧民特维尔切人赶着牲畜游牧，并得知他们每年在大西洋沿岸与安第斯山草场之间定期迁徙放牧。下图是巴塔哥尼亚地区略图及石化森林形成的一般过程。(1)分析巴塔哥尼亚高原很少受到东西两侧大洋水汽“滋润”的原因。(2)分析干旱的巴塔哥尼亚地区多外流河且流程中流量损耗相对较少的自然原因。(3)推测巴塔哥尼亚地区“石化森林”的形成过程。(4)指出考察期间(11月)特维尔切人游牧迁徙的方向，分析迁徙目的地该季节适宜放牧的有利条件。2．(2019·深圳调研)阅读图文资料，完成下列要求。改革开放后，广东顺德依托外来资本、丰富的低技能劳动力和充足的土地资源等优势，成为以家电、家具、机械等专业镇为单位的经济快速增长地区，各镇产业区之间多为制造业的上下游供应关系。近年来，伴随着以互联网、云计算、大数据、人工智能和物联网等新一代信息技术为核心的第四次工业革命的出现，顺德制造业企业积极实施“机器代人”战略，较成功地实现了从要素驱动模式逐步向技术创新驱动模式转变，在产业升级、空间布局、就业结构等方面焕然一新。下图示意“机器代人”战略带动下的产业平台空间扩散与集聚过程。(1)从制造业区位条件变化的角度，说明顺德制造业积极实施“机器代人”战略的理由。(2)简述机器人产业与传统产业的相互促进作用。(3)概述“机器代人”战略实施以来顺德地区产业空间分布的变化特点。(4)分析“机器代人”战略实施后顺德地区对劳动力需求的变化。     专项练二1．解析：(1)巴塔哥尼亚高原东西两侧大洋水汽难以到达的主要原因从盛行西风和地形分析。(2)巴塔哥尼亚地区多外流河可从河水补给、流速和流程角度分析，安第斯山脉冰雪融水多，使河流流速加快，据图可以看出，陆地东西宽度小，河流流程短，流量损耗相对较少。(3)“石化森林”的存在说明这里曾经有森林，可以推测西风能带来水汽，没有山脉的阻挡，后来山脉形成过程中，火山喷发埋没了森林，后经外力作用才露出地表。(4)11月份为南半球的夏季，山区温度升高，融水增多，利于放牧，故向海拔高的山区迁徙。答案：(1)巴塔哥尼亚地处西风带，西部高大的(安第斯)山脉阻挡了太平洋水汽进入；巴塔哥尼亚高原海拔较高，且西风使大西洋水汽向东输送，大西洋水汽也难以进入。(2)河流多发源于高大的安第斯山脉，冰雪融水补给较多，河流流量较大；地势西高东低，河流落差较大，流速较快；陆地(东西方向)狭窄，河流较短，河流流程中蒸发、下渗损失较小。(3)安第斯山脉还未隆起之前，巴塔哥尼亚地区受西风的影响，降水丰富，森林茂密；板块运动(碰撞挤压)使安第斯山脉隆起抬升，大量的火山喷发导致大片森林被火山灰埋没，经过漫长的地质作用森林演变成化石；外力(侵蚀、搬运)作用使埋藏在地下的石化森林出露地表。(4)由大西洋沿岸迁徙到安第斯山地(草场)。当地11月份以后进入夏季，安第斯山冰雪融水增多，牧草丰富；山地牧场海拔高，气候凉爽；蚊虫少，可减少蚊虫叮咬。2．解析：(1)广东顺德是在丰富的低技能劳动力的基础上发展起来的，随着劳动力成本的上升，且有政府的支持，加之标准化市场的需求和科技的保障，“机器代人”成为必然的趋势。(2)机器人产业属于自动化设备，可实现生产流程升级，提高劳动生产率和经济效益；而机器人产业的市场就是传统产业。(3)从图中可以看出，创新产业空间明显增多，并取代了图中的机械功能区。(4)“机器代人”使低技能(机械重复的环节)劳动力需求减少，对与机器人相关的高技能人才需求增加，相关的服务管理人员增加。答案：(1)廉价劳动力和土地资源等成本优势减弱(或中西部、东南亚等地劳动力和地价方面的比较优势更加突出)；国际市场对传统工业产品的需求逐渐萎缩(定制化、小批量生产趋势使得规模效益优势不再突出)；产业升级对创新人才和新技术的需求越来越高；政府对新兴产业的支持力度加大。(2)机器人产业的发展，为传统产业升级提供更先进的自动化设备，实现生产流程升级，提高劳动生产率和经济效益(或促使传统产业生产附加值更高的产品，实现产品升级)；传统产业为机器人产业提供广阔的应用市场。(3)出现了与机器人相关的新产业空间并逐步向外扩散；传统产业空间(机械功能区)逐渐被新兴产业空间取代。(4)(从事简单机械重复、危险性高、污染大的生产环节以及机械重复的服务环节的)低技能劳动力需求减少；(机器操作工、机器维修工、机器人运营管理等与机器人产业相关的)高技能劳动力需求大量增加；(衍生出机器人研发设计、信息技术、数据处理、教育培训、会展服务、生活休闲等)专业服务和管理等方面的劳动力需求增加(或第三产业高端服务及管理人才需求增加)。