吉林省“BEST合作体”2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题（PDF版，含答案）含答案解析

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选择题：共16小题，每小题3分，共48分
二、非选择题：共5小题，17题9分，18题12分，19题11分，20题11分，21题9分，共52分
17题：（9分）
【参考答案及评分细则】
会支持。（1分）理由：①民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。（2分）在本案中，A公司的行为引发网友对B公司“恶语相向”，造成B公司财产损失，侵犯了B公司的名誉权，（2分）故法院会支持B公司的诉讼请求。②法律规定，禁止实施商业诋毁行为等不正当竞争行为。（2分）本案中，A公司侮辱、诽谤B公司的行为，构成不正当竞争，违反了反不正当竞争法，（2分）因此，法院会支持B公司的诉讼请求。
18题：（12分）
【参考答案及评分细则】
①A公司与B公司之间的货物买卖合同依法成立并生效。（2分）当事人应当按照约定全面履行自己的义务。（2分）A公司已经履行了交付货物的义务，而B公司未按照合同约定的时间支付货款，构成了违约。（2分）②民法典规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任（2分）。B公司应当承担支付货款及逾期付款利息的违约责任。（2分）③对于逾期付款利息的计算，B公司应该按照银行同期贷款利率标准支付逾期付款利息。（2分）
19题：（11分）
【参考答案及评分细则】
①邹某对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（1分）收到仲裁裁决书的次日提起诉讼，人民法院应予以受理。（1分）②劳动合同签订后具有法律约束力，用人单位不得随意解除劳动合同。（1分）邹某入职以来认真完成各项工作任务，基本履行了义务。（1分）虽然迟到一次，但未发生安全事故，并不属于严重违反用人单位规章制度，该公司属于违法解除劳动合同，（1分）应当向邹某支付违法解除劳动合同经济赔偿金。（1分）③劳动者有享受社会保险的权利。（1分）该公司未为邹某缴纳失业保险，侵犯了劳动者的合法权益，（1分）又导致邹某失业，应赔偿邹某不能领取失业保险金的损失（1分）。④警示：劳动者要有维权意识/合同意识/法律意识；遵守公司规章制度；发生劳动争议时，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和起诉等多种途径维护自身合法权益。（答出任意两点，言之有理，即给2分，只答一点给1分）
20题：（11分）
【参考答案及评分细则】
①整体性是辩证思维的重要特征，（2分）要求用全面的观点看问题，将认识对象的各个要素、各种联系再现，从整体角度解决问题。（1分）官河古道项目按照“水清可观、岸绿可游、街繁可贸”总体思路，建设了一个集文化传承、休闲游憩、观光旅游、夜间经济于一体的“扁平化城市综合体”。（1分）②动态性是辩证思维的又一重要特征，（2分）要求用变化发展的观点看问题。（1分）城市更新是更好适应经济社会发展实际的建设活动，是发展观的体现，官河古道项目改变了护城河沿线空间逐渐被各类开发建设占据，呈现风貌老旧破败、消极无活力景象的情况，为经济发展注入新活力。（1分）③辩证思维用实践的观点看问题，坚持在实践中检验认识。（2分）官河古道项目立足让城市发展成果公平惠及全体人民的生动实践，解决了城镇化带来的问题，为经济发展注入新活力。（1分）
21题：（9分）
【参考答案及评分细则】
①运用了超前思维。（2分）设计施工团队根据通航的实际需求，对桥面的高度作出正确的判断和预测。（1分）②运用了聚合思维。（2分）为解决锚碇这一关键问题，设计施工团队运用了海中软基处理、围堰筑岛、地连墙成槽等成套建造技术。（1分）③运用了逆向思维。（2分）为解决在含有流塑状淤泥的海底施工的问题，设计施工团队对事物存在状态的认识作转换性思考，采用“围堰筑岛十地连墙”的方式，将水上施工环境转换为陆域施工环境。（1分）
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