备战2025年高考二轮复习政治（通用版）大单元突破练7 就业与创业（选择性必修2第三单元）（Word版附解析）

这是一份备战2025年高考二轮复习政治（通用版）大单元突破练7 就业与创业（选择性必修2第三单元）（Word版附解析），共4页。试卷主要包含了阅读材料,完成下列要求等内容，欢迎下载使用。
1.(2024·湖南长沙模拟预测)甲是某劳务派遣公司的员工,双方未签订劳动合同,公司也没有为甲购买社会保险。2024年3月1日,甲被派遣到某福利院工作。2024年5月1日,甲下班回家途中发生了交通事故,并因此受伤,被认定为工伤。甲获得了肇事车辆的承保保险公司赔偿的医疗费等赔偿款后,又要求其所在劳务派遣公司支付工伤保险待遇。对此,认识正确的是( )
①因未签订劳动合同,甲与该劳务派遣公司不存在劳务关系 ②该劳务派遣公司没有义务为甲购买社会保险 ③甲要求该劳务派遣公司支付工伤保险的请求合法合理 ④甲可以通过申请劳动仲裁维护自身合法权益
A.①②B.①③C.②④D.③④
答案D
解析 甲是某劳务派遣公司的员工,2024年3月1日,甲被派遣到某福利院工作,存在用工事实,即使未签订劳动合同,甲与该劳务派遣公司也存在劳务关系,①错误;劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,该劳务派遣公司有义务为甲购买社会保险,②错误;甲是该劳务派遣公司的员工,尽管未签订劳动合同,但甲与该劳务派遣公司存在用工事实,二者劳动关系成立,该劳务派遣公司有义务为甲购买社会保险,即使未购买社会保险,也应支付工伤保险,③正确;劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,④正确。
2.(2024·河北沧州一模)2024年2月,张某供职近10年且已签订无固定期限劳动合同的S公司得知其怀孕后,单方面发出调岗通知,将其从管理岗位调至繁重的一线体力劳动岗位。张某认为系恶意调岗,与公司多次沟通无果。后辖区人民检察院启动支持仲裁程序,促成双方达成仲裁调解协议。本案中( )
①如果张某对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼 ②该公司单方面变更劳动合同,应承担相应的侵权责任 ③该公司对张某恶意调岗,不符合特殊劳动保护的原则 ④申请劳动仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提
A.①③B.①④C.②③D.②④
答案A
解析 本案中如果张某对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼,①正确;该公司单方面变更劳动合同,应当承担违约责任,而非侵权责任,②错误;该公司对张某恶意调岗,将其从管理岗位调至繁重的一线体力劳动岗位,不符合特殊劳动保护的原则,③正确;劳动仲裁是法律规定的劳动争议前置程序,直接依照法律规定向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,而不必以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提,④错误。
3.(2024·天津南开二模)刘某和妻子李某1993年结婚,婚后育有一子小刘。2023年初,刘某以口头方式将其婚前的个人所有财产均约定为夫妻共同财产。年末,刘某与公司约定自愿延长加班一小时,期间突发疾病死亡,经劳动部门认定此事故为工亡。刘某去世后,公司发放一次性死亡抚恤金20万元。李某与儿子小刘因遗产继承发生纠纷。本案中( )
①刘某对财产的约定将使李某获得更多继承 ②李某与儿子小刘的纠纷可以通过仲裁解决 ③公司并没有侵犯刘某休息休假的劳动权利 ④刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产
A.①②B.①④C.②③D.③④
答案D
解析 因口头约定无效,所以刘某对财产的约定不会使李某获得更多继承,①排除;根据仲裁法,继承纠纷不能通过仲裁解决,②排除;刘某与公司约定自愿延长加班一小时,这说明公司并没有侵犯刘某休息休假的劳动权利,③正确;根据民法典规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产,④正确。
4.(2024·海南模拟预测)针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、收入标准随意变动等问题,人力资源和社会保障部官网于2024年2月23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等三份新办法,明确新就业形态劳动者被纳入最低工资保障范围,在法定节假日可获更高报酬。新规的推出,有助于( )
①完善劳动力市场秩序以维护劳动者权益 ②通过社会福利制度增强劳动者的幸福感 ③引导企业规范用工,促进经济健康发展 ④国家科学合理地确定劳动者的劳动强度
A.①②B.①③C.②④D.③④
答案B
解析 新规的推出,有助于完善劳动力市场秩序以维护劳动者权益,引导企业规范用工,促进经济健康发展,①③符合题意;明确新就业形态劳动者被纳入最低工资保障范围,在法定节假日可获更高报酬,未涉及社会福利,未涉及确定其劳动强度,②④不符合题意。
5.(2024·辽宁沈阳三模)近年来,在长沙的城乡道路上出现许多“老年代步车”。这在一定程度上方便老人出行的同时,也出现了很多乱象。商家虚假宣传误导消费者购买安全性能低的不合格车辆;将“老年代步车”用于非法运营,超员载客,带来巨大交通安全隐患。针对这种情况,长沙组织交警、市场监管等部门联合开展老年代步车专项整治行动。由此可见,解决上述乱象需要( )
①拓展公共服务设施“最后一公里”途径,便利老年代步需求 ②对违反不正当竞争法中的不得实施混淆行为加大行政处罚 ③交警部门严格执法,实现法律效果与社会效果的有机统一 ④市场监管部门加强监管,保护消费者的知情权和安全消费权
A.①②B.①④C.②③D.③④
答案D
解析 材料强调政府加强市场监管,未涉及拓展公共服务设施“最后一公里”途径,①排除;商家虚假宣传误导消费者购买安全性能低的不合格车辆,不属于混淆行为,②排除;解决题中所述乱象需要交警部门严格执法,实现法律效果与社会效果的有机统一,市场监管部门加强监管,保护消费者的知情权和安全消费权,③④符合题意。
6.(2024·黑龙江模拟预测)2024年3月3日,刘某花费1 243元在某宝“某××旗舰小店”买了一套××牌生活抽油烟机。刘某收到包裹后,拆开发现该产品做工粗糙,遂联系××公司确认抽油烟机真假,××公司给刘某开具了《产品鉴定书》,证实刘某买的是假货。刘某以“某××旗舰小店”存在虚假宣传售卖假货,构成消费欺诈为由,起诉至人民法院,要求退还购物款1 243元,并按购物款3倍赔偿损失共计3 729元。案件中“某××旗舰小店”的行为( )
①侵害了“××”品牌的商业信誉,属于不正当竞争 ②涉嫌组织虚假交易,扰乱了市场运行秩序 ③妨碍其他商品的经营者合法提供商品,有违公平原则 ④侵犯了消费者的知情权,应当依法受到惩处
A.①③B.①④
C.②③D.②④
答案B
解析 案件中“某××旗舰小店”的行为侵害了“××”品牌的商业信誉,属于不正当竞争,①正确;本案件未涉及组织虚假交易,②不符合题意;案件中“某××旗舰小店”的行为并没有妨碍其他商品的经营者合法提供商品,③不符合题意;“某××旗舰小店”假冒“××”品牌出售抽油烟机,侵害了消费者的知情权,应依法受到惩处,④正确。
7.(2024·江西南昌二模)上海市杨浦区的甲公司运营一个为用户提供商户信息、消费点评及消费优惠等信息服务的平台,要求用户发布信息时,应确保信息的真实性、客观性、合法性。深圳市龙华区的乙公司系一家代运营公司,通过刷虚假交易、虚假好评等方式帮助上述平台内经营者快速提高评分、星级,以获取平台流量。对此,甲公司向人民法院提起诉讼,人民法院一审判决乙公司赔偿经济损失及合理费用共计22万余元。本案中( )
①甲公司合法权益受侵犯,可向上海市杨浦区人民法院提起诉讼 ②乙公司行为构成虚假宣传,侵犯消费者的知情权和自主选择权 ③人民法院及时、有效制止虚假交易,有利于引导平台经济发展 ④一审判决之后,双方是否要提出上诉,完全由当事人自主决定
A.①②B.②③
C.①④D.③④
答案D
解析 对公民提起的民事诉讼,由被告所在地人民法院管辖,甲公司应向深圳市龙华区人民法院提起诉讼,①错误;深圳市龙华区的乙公司刷虚假交易、虚假好评帮助上述平台内经营者快速提高评分、星级,侵犯消费者的知情权,未侵犯消费者自主选择权,②排除;甲公司针对乙公司刷虚假交易、虚假好评的非法行为向人民法院提起诉讼,人民法院可以及时、有效制止虚假交易,有利于引导平台经济发展,③符合题意;一审结束后,当事人不服一审裁判的,有权提起上诉,启动二审程序,④正确。
8.(2024·河北邢台二模)2024年3月1日,某市税务局稽查局发现网络主播马某、梁某夫妻二人在2020年至2022年期间通过隐匿直播带货佣金收入、转换收入性质等手段,进行虚假申报,少缴个人所得税、增值税等税费207万元。依据相关规定,该市税务局稽查局对二人依法追缴少缴税费、加收滞纳金并处罚款,共计317万元。对此,下列说法正确的是( )
①依法纳税是二人法定义务,也是承担社会责任的表现 ②稽查部门适当提高税收的违法成本,维护了社会公平 ③二人应自觉增强纳税意识和法治观念,主动依法纳税 ④纳税人应该意识到个人信用与经营风险呈正相关
A.①②B.①③
C.②④D.③④
答案B
解析 依法纳税是公民的法定义务,是承担社会责任的表现,所以二人应自觉增强纳税意识和法治观念,主动依法纳税,①③符合题意;稽查部门依法行政,并没有提高税收的违法成本,②错误;个人信用与经营风险之间没有直接联系,④错误。
9.(2024·湖南永州三模)(12分)阅读材料,完成下列要求。
王某在M市城区经营一家化妆品店。2023年12月,田某应聘到化妆品店内做销售员,口头商定每月工资为3 500元,没有签订书面劳动合同。田某刚开始上班时,工作业绩较好,王某奖励其一瓶名贵香水。一个月后,田某上班经常迟到、旷工,王某以此为由将田某解雇。后来,王某的化妆品店因为经营不当被迫关门。田某要求王某支付其上班的一个月的工资,王某以店铺倒闭、资金周转困难,且奖励香水代替工资为由拒绝支付。
双方多次沟通协商,均未达成一致,后来,由M市劳动争议纠纷人民调解委员会调解,调解如下:双方解除劳动关系,张某在本调解协议签订之日起5日内支付孙某一个月工资共计3 500元整。王某与田某对此均无异议。
相关资料
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的……
结合材料,运用《法律与生活》知识,分析M市劳动争议纠纷人民调解委员会调解的合理性。
答案①按照法律,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,本案中的双方虽然没有签订书面劳动合同,但是存在事实劳动关系。②田某上班一个月后经常迟到、旷工,严重违反了王某化妆品店的规章制度,王某可以将其解雇。③劳动者有取得劳动报酬的权利,劳动报酬是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的报酬。本案中,香水是实物,并非货币,可以作为王某对田某工作业绩表示满意的物质奖励,但不能用物质奖励替代工资。
10.(2024·安徽合肥三模)(12分)阅读材料,完成下列要求。
甲在某宝上经营一家化妆品店。2023年9月,孙某在浏览某宝页面时发现该店铺,该店铺页面显示所售的化妆品为某品牌的商品,正品保障、品牌授权。于是孙某在某宝上购买了该店出售的眼霜、洁面膏等化妆品,共计2 000元。收到货后,孙某发现所购的化妆品没有检验合格证明、有效期、生产厂家等信息,没办法证明这批化妆品的合法来源。于是孙某将该公司诉至当地人民法院,要求甲退还货款2 000元,同时支付一定的赔偿金。经查实,孙某提交的案涉化妆品与该品牌线上线下门店及旗舰店渠道购买的化妆品不符,且经过鉴定存在质量问题。
结合材料,运用《法律与生活》的知识,分析人民法院是否支持孙某的主张,请说明理由。
答案支持。依据:①本案中该店铺页面显示所售的化妆品为某品牌的商品,正品保障、品牌授权,孙某下单,双方达成一致的意思表示,合同成立。合同一旦成立当事人应按照约定全面履行自己的义务,遵循诚信原则,否则应承担违约责任。甲公司出售的某品牌化妆品经查实属于假冒伪劣产品,违背诚信原则和全面履行原则,应当承担违约责任。②我国法律规定经营者要依法经营,诚信经营。本案中经营者未按我国法律规定标明商品的产品名称、生产厂厂名和厂址,侵犯了消费者的知情权,同时该商品经查实为假冒伪劣商品,存在质量安全风险,侵犯消费者安全消费的权利,应承担侵权责任。