2024届高考政治一轮总复习课时跟踪练39部编版

这是一份2024届高考政治一轮总复习课时跟踪练39部编版，共8页。试卷主要包含了单选题，非选择题等内容，欢迎下载使用。
课时跟踪练39一、单选题：在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。1．2022年11月25日，北京市税务局曝光加拿大籍艺人吴某某偷逃税案件。吴某某2019年和2020年在中国境内停留时间均超过183天，这期间采取虚构业务转换收入性质虚假申报、通过境内外多个关联企业隐匿个人收入等方式偷逃税款0.95亿元，其他少缴税款0.84亿元，现对其依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款，共计6亿元。这表明(　　)①个人所得税的税制改革正在不断推进　②我国在文娱领域的税收监管不断加强　③我国税收始终坚持取之于民、用之于民　④个人应自觉依法履行纳税义务，诚信纳税A．①③　　　 B．①④　　　C．②③　　　 D．②④解析：材料强调的是对偷逃税款行为的处罚，不涉及个人所得税的税制改革，排除①。针对加拿大籍艺人吴某某偷逃税的行为，我国依法对其依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款，这说明我国不断加强在文娱领域的税收监管，也说明依法纳税是公民应尽的义务，作为个人应依法履行纳税义务，自觉诚信纳税，②④符合题意。在我国社会主义制度下，我国税收坚持取之于民、用之于民。材料不涉及我国税收用之于民，排除③。故本题选D。答案：D2．2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过了新修订的妇女权益保障法，该法将于2023年1月1日起施行。新法明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围；明确劳动(聘用)合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容；完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假制度。明确用人单位对女职工的生育保障义务，并新增章节完善妇女权益被侵害后的维权措施。以上修订(　　)①符合劳动者平等竞争、特殊劳动保护的原则　②是健全妇女权益保障机制、尊重和保障人权的集中体现　③确保了劳动者平等就业、获得劳动安全卫生保护权利的实现　④为女职工通过仲裁或直接提起诉讼的方式维权提供了法律依据A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：新法明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围；明确劳动(聘用)合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。符合劳动者平等竞争、特殊劳动保护的原则，是健全妇女权益保障机制、尊重和保障人权的集中体现，①②符合题意。新修订的妇女权益保障法有利于确保劳动者平等就业、获得劳动安全卫生保护权利的实现，③说法过于绝对，排除。根据材料可知第十三届全国人大常委会第三十七次会议只是修订了《中华人民共和国妇女权益保障法》，而非颁布了《中华人民共和国妇女权益保障法》，因此提供了法律依据说法错误，排除④。故本题选A。答案：A3．某校政治学习小组开展了以“坚持以人民为中心，维护劳动者合法权益”为主题的探究活动。在“探究劳动者维权途径”的环节，学生提出以下观点，其中正确的是(　　)A．解决劳动争议可不经过调解、仲裁，由当事人直接提起诉讼B．劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，用法律武器维护自身合法权益C．发生劳动争议后，当事人可协商解决，也可依法申请调解、仲裁和提起诉讼D．发生劳动争议后，争议双方必须按照“协商—调解—仲裁—起诉”的顺序解决争议解析：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，A项错误。劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，用法律武器维护自身合法权益，B项正确但不属于维权途径，排除。用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现劳动争议。劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，C项正确，D项错误。故本题选B。答案：C4．古某系某公司总部驾驶员。2021年10月某日，古某在该公司员工微信群中针对某部门负责人蒋某发表的“口号性”言论予以讽刺，并表达了对公司加班、奖惩制度的不满，次日，该部门负责人蒋某找其谈话。下面是谈话涉及的内容，其中合法的是(　　)①争得古某同意的前提下，将其调离总部②指出古某言论不当，批评教育并责令改正③要求古某辞职或到某地分部做保洁员④终止与古某的劳动合同并要求其消除影响A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：在古某同意的前提下，将他调离，说明双方达成和解，故①符合题意；权利与义务不可分割，指出不当之处，责令改正合法，故②符合题意；劳动合同一旦由双方当事人签字，即对双方形成约束力，不得随意变更，故③不符合题意；劳动合同一旦由双方当事人签字，即对双方形成约束力，不得随意变更或解除，故④不符合题意。故本题选A。答案：A5．某些企业盛行“996工作制”的加班文化。“996工作制”是指员工每天上午9点到岗，工作到晚上9点，每周工作6天。依据所学相关知识，下列对“996工作制”认识正确的是(　　)①“996工作制”有利于全面提升企业员工素质②实行“996工作制”侵犯了员工的休息休假权③强制推行“996工作制”是对奋斗精神的误导④“996工作制”是按劳分配、多劳多得的体现A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：依据题意，实行“996工作制”侵犯了员工的休息休假权，强制推行“996工作制”是对奋斗精神的误导，故②③符合题意；“996工作制”与全面提升企业员工素质无关，故①不符合题意；“996工作制”并未涉及按劳分配、多劳多得，故④不符合题意。故本题选C。答案：C6．应用算法推荐技术，能够通过抓取用户日常的使用数据，分析得出人们的行为、习惯和喜好，进而精准化地提供信息、娱乐、消费等各类服务，给人们带来了便利。但是，这些服务的推送大多是网络服务提供者给人们定制的，甚至提供者滥用定制。近年来，“大数据杀熟”、流量造假、诱导沉迷等不合理应用也给我们的生活带来烦恼。对此，下列判断正确的是(　　)①擅自抓取用户的日常使用数据侵犯了他人的名誉权和荣誉权　②网络服务提供者的“定制”违背了市场公平竞争和依法经营的规则　③“大数据杀熟”等不合理应用行为违背了自愿、公平的原则　④算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：名誉权，是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。荣誉权，是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得光荣称号或其他荣誉的权利。抓取用户的日常使用数据并未侵犯了他人的名誉权和荣誉权，排除①。材料讲述网络服务提供者给消费者的服务存在着违背了自愿、公平的原则，而未体现网络服务提供者的“定制”违背了市场公平竞争的规则，排除②。“大数据杀熟”、流量造假、诱导沉迷等不合理应用也给我们的生活带来烦恼，这表明“大数据杀熟”等不合理应用行为违背了自愿、公平的原则，③符合题意。应用算法推荐技术在推送大多是网络服务提供者给人们定制的，甚至提供者滥用定制，这表明算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权，④符合题意。故本题选D。答案：D7．某学习小组的同学们阅读有关书籍后，发现当今在数字技术和互联网领域名列前茅的大公司，有好几家是由其创始人在自家车库里“鼓捣”起来的。同学们也想着有机会尝试“车库创业”，希望得到一些建议，下列建议合理的是(　　)①成立合伙企业，不需要办理企业登记和领取营业执照②创办企业应当了解相关法律规定，学会进行风险管理③不能采用公司制的形式，否则就要承担无限责任④提供商品或服务应明码标价，不得做引人误解的宣传A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：自主创业不能盲目，创办企业应当了解相关法律规定，学会进行风险管理，②符合题意；企业要诚信经营，提供商品或服务应明码标价，不得做引人误解的宣传，这些都是对同学们尝试创业的合理建议，④符合题意；成立合伙企业，必须办理企业登记和领取营业执照，①错误；创办企业可以采用公司制的形式，并且无论是股份有限公司还是有限责任公司股东均承担有限责任，③错误。故本题选C。答案：C8．工信部持续推进APP侵害用户权益专项整治行动，针对APP超范围、高频次索取权限，非服务场景(所)必需收集用户个人信息，欺骗误导用户下载等违规行为进行检查。工信部上述做法基于(　　)①民事主体的姓名权、名誉权应受到法律保护②个人信息与隐私权密切相关，受到法律保护③经营者要切实满足消费者所提出的一切诉求④经营者要诚信经营，依法维护消费者合法权益A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：材料说的是信息安全和隐私权受法律保护，不体现民事主体的姓名权、名誉权应受到法律保护，①不符合题意。工信部持续推进APP侵害用户权益专项整治行动，针对APP超范围、高频次索取权限，非服务场景(所)必需收集用户个人信息，欺骗误导用户下载等违规行为进行检查，这说明个人信息与隐私权密切相关，受到法律保护，也说明经营者要诚信经营，依法维护消费者合法权益，②④符合题意。经营者要切实满足消费者所提出的一切诉求，③说法过于绝对，错误。故本题选D。答案：D9．张某于2020年9月入职某报刊公司从事投递员工作，双方签订劳动合同，约定张某每天工作6小时，每周工作6天，月工资3 500元。2021年6月，因同区域另外一名投递员离职，该报刊公司在未与张某协商的情况下，安排其加班承担该投递员的工作任务。张某拒绝了公司的安排，公司以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同关系。对此分析合理的有(　　)①对原劳动合同的变更需要双方协商一致，因此张某拒绝公司安排是合理的　②张某应当以公司变相强迫其加班为由直接向人民法院提起劳动争议诉讼　③公司并没有侵犯张某休息休假的权利，因此公司的做法是合理的④公司单方面解除劳动合同违反了劳动合同法，应当承担法律责任A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：双方签订劳动合同，约定张某每天工作6小时，每周工作6天，后来，该报刊公司在未与张某协商的情况下，安排其加班承担其他投递员的工作任务，这违反了签订的劳动合同，张某拒绝公司安排是合理的，①符合题意；处理劳动争议，应该先进行劳动仲裁，如果无法达成仲裁协议的才能向法院提起诉讼，②不符合题意；该报刊公司在未与张某协商的情况下，安排其加班承担其他投递员的工作任务，这侵犯了张某的休息休假的权利，③不符合题意；公司以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同关系，张某履行了自己的合同义务，而公司单方面解除合同，违反了劳动合同法，应该承担法律责任，④符合题意。故本题选B。答案：B10．《“十四五”职业技能培训规划》提出，要加强全民数字技能培训。面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，推进数字技能培训意义重大。开展大规模职业技能培训，是推动高质量发展的重要支撑。这一举措发挥作用的途径传导正确的是(　　)A．提高劳动力职业技能水平→提高劳动生产率→增加商品价值量B．提升劳动者就业创业能力→缓解结构性就业矛盾→促进扩大就业C．改变劳动力结构→提升初次分配收入水平→构建再分配公平的分配体系D．依托劳动者的良好信用→拓宽居民投资渠道→缓解就业创业压力解析：商品的价值量由社会必要劳动时间决定，A项错误。开展职业技能培训，有利于提高劳动者的综合素质，增强劳动者的就业和创业能力，更好地参与到就业竞争中，缓解技能人才短缺的结构性矛盾，提高就业质量，缓解就业压力，扩大就业，B项正确。开展职业技能培训，与构建公平的再分配体系无直接联系，C项不符合题意。开展职业技能培训，与拓宽居民投资渠道无直接联系，D项不符合题意。故本题选B。答案：B11．北京市税务局通过税收大数据分析，发现网络主播孙自烜在2019年至2020年期间，未依法办理纳税申报，少缴个人所得税197.86万元，通过借助中间公司偷逃个人所得税220.12万元，少缴其他税费34.76万元。税务部门立案后，孙自烜仍存在侥幸心理，不如实提供有关情况，在税务部门掌握相关证据后，才承认存在的问题并补缴税款。下列对解决网络主播偷逃税行为的建议正确的有(　　)①网络主播必须提高守法意识和社会责任感，依法纳税，诚信带货　②平台企业应加强监管，通过网络及时公布主播的个人信息及收入情况　③相关监管部门依法严肃查处涉税违法行为，营造公平竞争的市场环境　④国家要更好发挥税收调节收入分配的作用，减少重复征税和偷漏税行为A．①② B．②④C．①③ D．③④解析：网络主播必须提高守法意识和社会责任感，依法纳税，诚信带货；相关监管部门依法严肃查处涉税违法行为，营造公平竞争的市场环境，①③符合题意。个人信息属于公民的隐私权，平台企业不得侵犯其隐私权，排除②。材料强调的是如何解决偷逃税行为，国家要更好发挥税收调节收入分配的作用，与题意无关，排除④。故本题选C。答案：C12．纳税人在纳税年度终了后，需要在规定期限内办理个人所得税综合所得年度汇算清缴，就上一年的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得，在平时已预缴税款的基础上“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。年度汇算清缴(　　)①实现精准纳税，提升公众依法纳税意识　②针对纳税人收入来源多样化提供优惠，扎实推动共同富裕　③着力扩大中等收入群体规模，加强对高收入的规范和调节④推动个税改革持续深化，助力改革红利释放A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：对纳税人四项综合所得进行年度汇算清缴，能够实现精准纳税，提升公众依法纳税意识，①符合题意；年度汇算清缴实行“多退少补”，不是对多样化收入来源“提供优惠”，②错误；材料中并未涉及年度汇算清缴对中等收入及高收入群体收入调节情况，③与题意无关；年度汇算清缴能够查遗补漏、汇总收支、按年算账、多退少补，有利于推动个税改革持续深化，助力改革红利释放，④符合题意。故本题选B。答案：B二、非选择题13．阅读材料，完成下列要求。2022年11月17日，最高人民法院举行新闻发布会，发布人民法院判决的典型案例。原告某公司系“××”注册商标的专用权人以及“某牌虎镖痛可贴”系列产品商品名称及包装权益的享有者。徐某在其经营的批发部和公司销售了被诉侵权商品。被诉侵权商品与原告公司生产销售的“某牌虎绿痛可贴”的商品类别和名称相同、外包装近似，且使用了原告公司商标名称。因此，该公司对徐某提起诉讼。结合材料，说明该公司可能以何种理由起诉徐某，并从法理上分析法庭的判决。答案：(1)可能以侵害其商标权及不正当竞争行为为由起诉徐某。(2)①商标注册人享有注册商标专用权。本案中徐某未经权利人某公司许可，使用了原告公司注册的商标名称，侵害了原告公司的商标专用权。②徐某公司生产销售的商品与原告公司商品名称及包装高度相似，且用的企业名称与原告公司相似，而原告公司是有一定影响力的公司，徐某的行为容易导致相关公众误认为该商品来源于原告公司或者与原告公司存在特定联系，徐某及其公司的销售行为属于不正当竞争行为，应停止侵权并赔偿损失。14．阅读材料，完成下列要求。随着我国数字经济的蓬勃发展，各类涉及新交易、新模式、新业态的矛盾也逐渐增加。周某与甲公司签订合同，约定由甲公司为周某经营的网店刷单。刷单本金由周某支付，刷单酬金为15元/单。随后，周某支付给甲公司刷单本金30万元。合同到期时，甲公司使用其中的16万元用于刷单，并收到周某给付的6万元刷单酬金，剩余14万元未使用亦未归还周某。周某经多次催讨无果，遂将其诉至人民法院。(1)周某与甲公司签订的合同是否有效？运用相关知识从不同角度阐明理由。(2)甲公司应当承担侵权责任或违约责任吗？列出2条可能担责的方式。答案：(1)无效。合同内容违法，所以无效。一是因为甲公司的刷单行为，通过组织虚假交易的方式，帮助周某的网店进行虚假商业宣传，属于不正当竞争行为。二是刷单行为损害了消费者的知情权等权利。(2)侵权责任。返还财产、赔偿损失。